HR-koordinator (tidsbegränsad) till Saint-Gobain Sekurit i Eslöv

Hybrid

> Sista ansökningsdatum har passerat <

Nu söker Saint-Gobain Sekurit en HR-koordinator för en tidsbegränsad tjänst på cirka ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde önskas senast i november 2026.

Om rollen Som HR-koordinator blir du en viktig del av HR-teamet som idag består av fyra personer. Rollen är bred och varierad med fokus på HR-administration, lönerelaterade frågor och support till chefer och medarbetare. Du arbetar nära verksamheten, stöttar organisationen i det dagliga HR-arbetet och säkerställer att processer och rutiner fungerar smidigt och effektivt. Du ansvarar även för flera återkommande HR-processer och bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt inom HR.

Din profil Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och trivs med att ha många kontaktytor. Du gillar att ta ansvar, är noggrann i ditt arbete och har lätt för att samarbeta med både chefer och kollegor. Rollen passar dig som vill fortsätta utvecklas inom HR och som trivs i en bred administrativ roll med många kontaktytor

Om Saint-Gobain Sekurit Saint-Gobain Sekurit utvecklar, tillverkar och levererar avancerade glaslösningar till fordonsindustrin. I Eslöv finns den skandinaviska verksamheten med cirka 240 medarbetare och en modern produktionsanläggning som levererar innovativa glaslösningar till ledande fordonstillverkare världen över. Bolaget är en del av den globala Saint-Gobain-koncernen, en internationell organisation med starkt fokus på utveckling, kvalitet och hållbarhet.

Varför Saint-Gobain Sekurit? Hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team som kännetecknas av samarbete, prestigelöshet och en stark vilja att ständigt förbättra verksamheten. Här hjälps man åt, delar kunskap och kavlar upp ärmarna när det behövs.

Din ansökan I denna rekrytering samarbetar Saint-Gobain Sekurit med Wise.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se . Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakta mig för mer information

Recruitment Consultant

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.