FRØYA KOMMUNE UTVIDER PROSJEKTTEAMET SITT OG SKAL ANSETTE PROSJEKTLEDER FOR BYGG OG ANLEGG I EN NYOPPRETTET STILLING.

FRØYA KOMMUNE UTVIDER PROSJEKTTEAMET SITT OG SKAL ANSETTE PROSJEKTLEDER FOR BYGG OG ANLEGG I EN NYOPPRETTET STILLING.

Frøya er blant kommunene i Trøndelag med størst vekst og utvikling. Med mange spennende prosjekter i årene som kommer styrker vi nå prosjektteamet med en nyopprettet stilling som prosjektleder for bygg og anlegg.

Hos oss får du en sentral rolle i å planlegge og gjennomføre prosjekter som former framtidens Frøya. Vil du være med?

Virksomheten eiendomsforvaltning, kommunalteknikk og utbygging består av 56 årsverk og yter tjenester innenfor fagområdene: Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunal eiendomsmasse, forvaltning drift og vedlikehold av vann, avløp, slam og renovasjonsordninger samt utbyggings- og driftsprosjekter i kommunen.

For å imøtekomme behovet for ressurstilgang har vi opprettet ei ny stilling for å styrke kapasiteten i vårt prosjektteam. Vi har pr i dag 3 prosjektledere i 2 ½ stilling hvor 1 ½ stilling har prosjekter innen bygg og anlegg og 1 stilling innen vann og avløp.

Virksomhetsleder er nærmeste overordnet.

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som motiveres av prosjektledelse, er kundeorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er strukturert, løsningsorientert og selvstendig, med evne til å skape fremdrift, se helheten og håndtere høy aktivitet.

Personlige egenskaper og referanser vektlegges.

Er du glad i natur og kan vurdere å flytte på deg hvis riktig mulighet kommer? 

Vi kan tilby:

Det vil bli gitt opplæring i både ansvarsområder, offentlig saksgang og våre systemer og vi ser frem til å bli kjent med deg som person.

6 gode grunner til å jobbe i Frøya kommune:

1. Hos oss vil du få meningsfulle og viktige oppgaver. Vi har en aktiv rolle i utviklingen av øysamfunnet. Jobben som legges ned nå vil ha stor betydning for årene fremover.

2. Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur og vi er svært opptatt av inkludering og mangfold. Trivsel og godt humør er en viktig del av vår arbeidshverdag.

3. Utviklingsmuligheter: Frøya kommune er både en innovativ og fremtidsrettet kommune, og vi er opptatt av utvikling. Hos oss får du kurs tilpasset dine behov, og mulighet til å bli med i lokale og regionale fagnettverk.

4. Lønn og personalordninger: Vi kan tilby lønn etter tariff. I tillegg har kommunen bonusordninger for nytilsatte. Bonusordninger - Frøya kommune.

Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og stillingen som prosjektleder har fleksibel arbeidstid. Vi er også en IA-bedrift, noe som innebærer at vi er en inkluderende arbeidslivsbedrift med den trygghet og goder dette innebærer.

5. Vi har fleksibel arbeidstid.

6. Vi har rekrutteringsboliger for tilflyttere.

Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen og de kan også kontaktes ved seniorrådgiver og partner Jorunn Løseth, tlf. 907 90 311 eller jorunn@fremogruppen.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles konfidensielt, også ovenfor Frøya kommune hvis ønskelig, i innledende fase.

Intervju kan tilrettelegges via Teams.

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.