Helsefagarbeider til ny avdeling, 60 - 95 % fast, Livsmestring sentrum, Brønnerødlia 2
Fredrikstad12 dagar kvar
Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
Virksomheten gir tjenester til brukere med særlig sårbarhet og utfordrende atferd. Mange av våre tjenestemottakere har behov for vedtak om makt og tvang. Virksomheten jobber med mål om struktur, trygghet og forutsigbarhet for bruker. Virksomheten har sin faglige forankring i positiv atferdsstøtte (PAS), med målrettet miljøarbeid som det viktigste virkemiddelet. Vi jobber systematisk med tidlig innsats og forebygging, i nært samarbeide med pårørende, primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
I januar 2027 åpner vi den nye avdelingen Brønnerødlia avd 2, hvor unge beboere skal flytte inn. Flere ansatte gis mulighet til å starte opp i brukernes nåværende tilbud mot slutten av 2026 for å starte relasjonsskapende arbeid og opplæring allerede før innflytting. Stillingene vil derfor slik starte opp i avlastningstjenesten, og fra januar overføres til Brønnerødlia 2. Dette vil medvirke til trygg og god innflyttingsfase for de unge brukerne.
Brønnerødlia 2 vil bestå av to avdelinger, og brukerne vil flytte inn gradvis for å sikre god kvalitet i tjenestene og god ivaretakelse og opplæring av ansatte. Brukerne har komplekse behov og fagmiljøet vil derfor ha inngående kompetanse på fagområder som knytter seg til målgruppen. Det vil tilrettelegges for både faglig og personlig utvikling og trivsel i tidvis krevende arbeidsdager.
Avdelingen vil driftes med langvakter på 12,5 timer med arbeid hver 3. helg, og hver ansatt vil tilhøre et team bestående av en faggruppe som gir tjenester til to brukere, noe som gir variasjon i oppgavene og bidrar til kompetanseoverføring mellom brukerne, samt et godt kollegialt nettverk.
Vi vil legge stor vekt på tjenestemottakers livskvalitet, og skal jobbe for å gi en meningsfull hverdag til den enkelte. Vi vil derfor ha stort fokus på aktivitetstilbud og meningsfull fritid på avdelingen. Vi etablerer oss som en arbeidsplass med høy faglig kompetanse der fokuset er systematisk og målrettet mot den enkelte tjenestemottaker.
Vi søker nå etter Helsefagarbeidere til faste 60 - 95 % stillinger i langvaktsturnus med arbeid hver 3 helg. Vi ber deg presisere i søknadsteksten hvilken stillingsprosent du som søker ønsker å bli vurdert for.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer
Utøve kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Gi praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Gi og motta veiledning av kollegaer
Delta i en aktiv hverdag med sykling, svømming og løping
Samarbeide med pårørende, kollegaer og andre
Kartlegge behov for tjenester og utarbeide mål og tiltaksplaner i samarbeid med faggruppen
Kvalifikasjoner
- Du er autorisert Helsefagarbeider
Du har førerkort klasse B
Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende nivå C1
Personlig egnethet vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner
Du har kjennskap og erfaring med arbeid med autisme og utfordrende atferd
Du har god kjennskap og erfaring med arbeid med makt og tvang kap 9
Personlige egenskaper
- Du har evne til å fungere godt i team
Du har gode adaptive ferdigheter
Vi tilbyr
- Et aktivt og utviklende fagmiljø og veiledning, med fokus på fysisk aktivitet, sosialt fellesskap, arbeidsglede og yrkesstolthet.
Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonInger-Johanne Bakke, Virksomhetsleder, 47617020, ingbak@fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedBrønnerødlia
1615 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5161487184
Stillingsprosent: 60, 95%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026