Om tjänsten
Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Vårt uppdrag
Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Arbetsförmedlingen Gävleborg är en enhet med 230 medarbetare och ansvarar för ett geografiskt område med 10 kommuner.
Beskrivning av tjänsten
Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och som kan följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt.
Som arbetsförmedlare inom samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning och bedömning av arbetssökandes behov i förhållande till arbetsmarknadens behov. Du gör kvalificerade bedömningar och fattar beslut om insatser som stöttar arbetssökande mot målet som är arbete eller studier. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. Många av dem vi möter har behov av arbetslivsinriktad rehabilitering.
En annan del av det dagliga arbetet är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Arbetet innebär omfattande och nära kontakter med arbetsgivare för att hitta arbetstillfällen till de arbetssökande. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, ta egna initiativ och skapa goda företagsrelationer.
Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil.
För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du är en person som:
Arbetar konsekvent mot mål och levererar resultat
Har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo
Är strukturerad och noggrann utan att tappa fart
Tar ansvar för dina resultat och driver ditt arbete framåt
Har förmåga att kombinera myndighetsutövning med ett coachande förhållningssätt
Kan hantera svåra samtal och fatta tydliga beslut
Det här är en tjänst där:
Du får arbeta mot tydliga mål
Du bygger relationer varje dag
Du påverkar dina resultat direkt
Du gör konkret skillnad i människors liv
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Gävle eller Hudiksvall.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
Alternativt
Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
Samt
Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska
B-körkort
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet av myndighetsutövning
Har erfarenhet av arbetsförmedling, B2B-försäljning eller rekrytering
Arbetat enligt SIUS-metodik
Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar
Erfarenhet av arbetsträning/förstärkt arbetsträning
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida - Mer om vår rekryteringsprocess
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.