Elevcoach till Lillhagsskolan

ARBETSUPPGIFTER

Uppdraget som elevcoach kan variera beroende på elevernas situation och skolans behov. Grunduppdraget är att arbeta med tryggheten på skolan. Arbeta med coachande samtal både enskilt och på gruppnivå. Arbetet innefattar även att stötta elever i skolsituationen för att främja skolnärvaro, fungera som kompletterande vuxenstöd på skolan, arbeta för elevernas trivsel och trygghet och närvara på raster i korridorer och på skolgården.

Som elevcoach kommer du bland annat att:

• Vara drivande i skolans trygghetsarbete.
• Genomföra coachande samtal med elever enskilt och i grupp.
• Vara en ambassadör för trygghet, studiero och goda relationer.
• Planera och genomföra lektioner inom MVP (Mentors in Violence Prevention).
• Arbeta främjande för ökad skolnärvaro och elevtrivsel.
• Vara ett kompletterande vuxenstöd för elever under skoldagen.
• Samverka med vårdnadshavare och fungera som en länk mellan hem och skola.
• Ha kontakt med externa aktörer och samordna insatser kring elever vid behov.
• Arbeta i nära samarbete med biträdande rektor.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen.
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i olika sammanhang.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.
• Goda kunskaper i och erfarenhet av att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialpedagogik, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med trygghetsfrågor i skolverksamhet.
• Kännedom om eller erfarenhet av metoden MVP (Mentors in Violence Prevention) eller liknande förebyggande och främjande arbete.

För att lyckas i rollen har du:

• God förmåga att arbeta drivande och objektivt i trygghetsfrågor. Du inger förtroende, skapar tillit och bidrar med lugn, stabilitet och trygghet i olika situationer.
• En naturlig förmåga att ta initiativ i sociala sammanhang och bygga förtroendefulla yrkesrelationer. Genom ditt bemötande skapar du trygga och tillitsfulla relationer med elever, vilket får dem att känna sig sedda, respekterade och trygga.
• Ett prestigelöst förhållningssätt och god samarbetsförmåga i kontakten med kollegor, vårdnadshavare och externa aktörer.
• En lösningsorienterad inställning och förmåga att identifiera, analysera och hantera uppkomna problem på ett konstruktivt sätt.
• Förmåga att leda, motivera och inspirera andra. Du bidrar till elevernas utveckling och skapar förutsättningar för att de ska må bra.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa en öppen dialog. Du anpassar ditt bemötande och agerande utifrån situation, individ och sammanhang.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.