Kompetanse, Oppfølgingstjenesten - 3 ledige stillinger i UngInvest

Agder behandling avdeling Skomrak søker miljøterapeuter

Bufetat

Om oss​ Det er en krevende jobb, den er ikke for alle. ​Men er du faglig utforskende, liker høy aktivitet og store variasjoner i arbeidshverdagen, kan dette være jobben for deg. Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som ​er nysgjerrig og ikke låser deg til bestemte løsninger på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre barn og unge god og tilpasset omsorg, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. ​Les mer om oss som jobber HER - Slik er det å jobbe på ungdomshjem i Bufetat | Bufdir. Miljøterapi i en behandlingsinstitusjon​ Behandlingsinstitusjoner er et tilbud for ungdom som har alvorlige ​utfordringer knyttet til rus, kriminalitet eller annen atferd som kan være skadelig for dem. En behandlingsinstitusjon skiller seg blant annet fra omsorgsinstitusjoner ved den høye intensiteten​ behandlingen og stiller store krav til effektiv og tverrfaglig samhandling. Fokus på detaljer og kontinuitet i hele behandlingsforløpet vil være avgjørende for effekten av behandlingen.  Vårt mål​er å redusere negativ utvikling ​og snu reaksjonsmåter ​som er til skade for barnets fremtidsmuligheter. Dette gjør vi ved å blant annet ved å: • å sikre tett tverrfaglig samhandling med bl.a. kommunal barnevernstjeneste, foresatte, politi, skole, oppfølgingstjenesten og psykisk helsevern. • jobbe sammen, enhetlig og lojalt i tråd med behandlingsplaner, standardiserte forløp og brukermedvirkning • holde fokus på langsiktige mål, samtidig som vi tar raske avgjørelser og håndterer akutte sitasjoner underveis • krise- og stresshåndtering, traumearbeid og rus- og avhengighets problematikk. • forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre. • veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte. • ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon.  Om stillingene​ Ved Agder behandling avdeling Skomrak har vi to ledige stillinger. Den ene stillingen er en fast 100% stilling som for tiden er i turnus med lange vakter opp til 15 timer med arbeid hver 3. helg. Den andre stillingen er et lengre 100% vikariat, også denne med lange vakter og med arbeid hver 3. helg. Vennligst marker din søknad om du søker på den faste stillingen, vikariatet eller begge to.  Hvilken bakgrunn har du?​ For å være formelt kvalifisert til stillingen må du:​ • inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter i pågående bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagogikk eller vernepleie kan også søke. Det kan også gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har minimum 3 års erfaring fra miljøterapeutisk arbeid fra virksomheter som reguleres av et offentlig lov- og avtaleverk). • kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2) • ha førerkort (minimum) klasse B. Det er ønskelig at du har erfaring med og/eller er god til å:​ • gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig • forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå Som person er du:​ • Hardfør ​- Du evner å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare. • Tålmodig, nøyaktig og detaljorientert​- Du har evnen til å følge et behandlingsopplegg lojalt og i detalj, samt ha fokus på langsiktig effekt. • Selvrefleksiv ​- Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov. • Verdibasert​ - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse». • Motivert​ for å jobbe for barnets beste Hva får du hos oss?​ • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut med lønn fra kr. 500 000 – 650 000 pr. år eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. kr. 530 000 - 700 000 pr. år. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 450 000 – 550 000 pr. år . Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 – 550 000 pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Agder behandling avdeling Skomrak. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.  Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Sykepleier/vernepleier 100 % fast stilling

Folldal kommune Helse, rehabilitering og omsorg

Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal er organisert under enhet for Helse, rehabilitering og omsorg. Vi tilbyr avlastning og heldøgns omsorgstjenester til barn og voksne med utviklingshemming og/eller ulike funksjonsnedsettelser, med ulike bistandsbehov, i en bolig i stadig utvikling. Hos oss legger vi til rette for at hver enkelt beboer skal ha en aktiv og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og brukermedvirkning. Vi har et faglig fokus, og ser etter en medarbeider som liker spennende, givende og varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bli en del av vårt flotte team. Vi søker​ Medarbeider i 100 % fast stilling Arbeidsoppgaver​ - Bistå tjenestemottakerne i deres hverdag og tilrettelegge ut ifra deres premisser - Skape et godt samarbeid med pårørende og ulike samarbeidsinstanser - Dokumentere, registrere, lage tiltak og evaluere - Jobbe ut ifra prinsipper hentet fra målrettet miljøarbeid/anvendt atferdsanalyse - Opprettholde en god faglig standard ved avdelingen - Delta på fagmøter, faglig forum, IP-møter og kurs - Veilede øvrig personal, og gi konstruktive tilbakemeldinger - Ansvar for å følge opp KHOL kap.9 For tiden arbeid hver 4. helg med langvakter. Krav til kompetanse​ 3-årig sykepleier/vernepleierutdanning. Andre yrkesgrupper kan også søke, og tilsettes eventuelt i et vikariat. Du må ha førerkort kl B. Krav til språkkunnskaper​ Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Særskilte krav til stillingen Politiattest ikke eldre enn 3 måneder Personlige egenskaper​ - Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer - Fleksibilitet i forhold til oppgaver - Like å arbeide i team, men allikevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger - Ha motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Vi tilbyr​ - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt?​ Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år. Søknad sendes​ Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon.   Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her

Helgestillinger i HRO, sykepleiere, student- og fagarbeiderstillinger

Folldal kommune Helse, rehabilitering og omsorg

Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine.   I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk.  Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling. Vi søker ​Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot,  hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse. Stillingene innebærer ​ -Pleie og omsorgsoppgaver -Dokumentasjon -Tverrfaglig samarbeid -Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten -Tredelt turnus på mot med arbeid  for tiden hver 4. helg    Krav til kompetanse ​-Sykepleiere -Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes. -Relevant erfaring er ønskelig Personlige egenskaper ​-Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer -Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver -Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger -Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Krav til språkkunnskaper ​Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.  Vi tilbyr ​En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere - Store muligheter for faglig og personlig utvikling - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.  Søknad sendes ​Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.  Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.  Offentlig søkerliste​ Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger   Link til søknadsskjema: Søk her