I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.
I Gnesta kommun tror vi att framtidens välfärd skapas genom samarbete, innovation och ett starkt ledarskap. Vi är en kommun med stora ambitioner och ett engagemang som märks i vardagen. Här finns utrymme att påverka, utveckla och omsätta idéer till verklighet.
Nu söker vi en förvaltningschef som vill leda socialförvaltningen in i nästa utvecklingsfas. Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med genomförandekraft och som ser möjligheter där andra ser utmaningar.
Det här är ett uppdrag för dig som vill leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag, samtidigt som du blir en central del av kommunens samlade ledning. Du kommer in i en organisation med stort engagemang, kompetenta medarbetare och en tydlig vilja att utvecklas för att möta framtidens behov.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att leda, samordna och utveckla socialförvaltningens verksamheter med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och hållbar utveckling. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du riktning och goda förutsättningar för verksamheten att möta både dagens behov och framtidens utmaningar. För att klara uppdraget leder du med både hjärta, hjärna och med stort ansvarstagande.
I uppdraget ingår det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ansvarar för att omsätta politiska beslut till konkreta resultat och säkerställa att nämndens mål får genomslag i organisationen. Rollen innebär ett nära samarbete med socialnämnd, kommunledning och andra förvaltningar. Genom analyser, beslutsunderlag och strategiska perspektiv bidrar du till kommunens och socialförvaltningens utveckling.
En central del av uppdraget är att leda implementeringen av den nya socialtjänstlagen och säkerställa att lagens intentioner får genomslag i verksamheten. Det innebär att driva utveckling som stärker det förebyggande arbetet, ökar tillgängligheten och bidrar till insatser av hög kvalitet. För att lyckas krävs god förståelse för socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och utveckling samt förmåga att omsätta förändrade krav till effektiva arbetssätt.
Förvaltningens fortsatta digitalisering och användning av välfärdsteknik är också en viktig del av uppdraget. Genom att ta tillvara möjligheterna i ny teknik och nya arbetssätt bidrar du till ökad kvalitet, tillgänglighet och effektivitet för både invånare och medarbetare.
Som förvaltningschef arbetar du långsiktigt med ekonomi, kompetensförsörjning och lokalresursplanering. Uppdraget kräver förmåga att balansera verksamhetens behov med kommunens ekonomiska förutsättningar och att använda ekonomistyrning som ett verktyg för styrning och utveckling. Tillsammans med ekonomifunktionen skapar du förutsättningar för en hållbar ekonomi.
I rollen ingår även ett särskilt ansvar för att utveckla kommunövergripande samverkan och stärka helhetsperspektivet på välfärdsfrågorna. Genom nära samarbete med andra förvaltningar, myndigheter, region och externa aktörer skapas goda förutsättningar för tidiga och förebyggande insatser. Särskilt fokus ligger på barn och unga samt att bidra till kommunens brottsförebyggande arbete och sociala hållbarhet. Genom samverkan, utvecklingskraft och tydligt invånarfokus bidrar du till en socialtjänst som gör skillnad för kommunens invånare, idag och i framtiden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är en erfaren, trygg och strategisk ledare med integritet, mod och gott omdöme. Du vill bidra konstruktivt till genomförandet av politiskt beslutade mål och till kommunens samlade utveckling. En del av detta handlar om förmåga att lyfta svåra frågor och tydliggöra konsekvenser och risker, samtidigt som den demokratiska styrningen och rollfördelningen mellan politik och förvaltning respekteras. Du leder med helhetsperspektiv där socialförvaltningens verksamhet är en del i kommunens samlade uppdrag.
Du har akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet från socialförvaltningens arbetsområden samt god kunskap om verksamheternas uppdrag, villkor och utvecklingsbehov. Erfarenhet av att leda chefer är ett krav, gärna i en organisation med flera verksamhetsområden och komplexa uppdrag.
Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning och har förmåga att bygga ett starkt ledarlag, samt att driva förändringsarbete med fokus på resultat och kvalitet.
Rollen kräver erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning, vilket innebär att göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens behov och kommunens ekonomiska förutsättningar. Här använder du ekonomistyrning som verktyg för utveckling och bidrar till en långsiktigt hållbar ekonomi.
Som person är du trygg, tydlig och beslutsför samtidigt som du är lyhörd, relationsskapande och samarbetsorienterad. Du bygger förtroendefulla relationer med förtroendevalda, chefer, medarbetare och fackliga företrädare, samt uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och kan kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och begripligt sätt.
Du har förmåga att hålla en proaktiv kommunikation, för relevant information i rätt tid.
Du arbetar strukturerat med uppföljning av kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse och använder resultaten som grund för utveckling och prioriteringar. Du är också trygg i pressade situationer och hanterar tillsynsärenden, juridiska frågor och medial uppmärksamhet med gott omdöme.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar Gnesta kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta Maria Gutke, marie.gutke@jeffersonwells.se alternativt 070-377 54 27.
Välkommen med din ansökan!