Experis AB

Vill du vara med och bidra till en verksamhet i stark utveckling där människor, ledarskap och affär står i fokus? Till vår kund söker vi nu en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill spela en nyckelroll i att utveckla organisation, ledarskap och medarbetarupplevelse. Här får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt i en verksamhet där HR är en viktig affärspartner och drivkraft för fortsatt framgång. Om rollen Som HR Business Partner arbetar du nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor för att omsätta verksamhetens mål till hållbara HR-strategier och konkreta resultat. Du blir en viktig rådgivare och partner till verksamheten med ansvar för att stötta och utveckla ledare, organisationer och team i en föränderlig miljö. I rollen förväntas du ta ett helhetsperspektiv på verksamhetens behov och driva initiativ som stärker organisationens långsiktiga förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som: Strategisk kompetensförsörjning Talent- och Performance Management Ledarskapsutveckling Organisationsutveckling Förändringsledning Medarbetarengagemang och kulturutveckling People Analytics och datadrivna HR-insatser Du blir en del av ett stort och kompetent HR-team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här värdesätts olika perspektiv, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa en arbetsplats där människor kan prestera, utvecklas och trivas. Tjänsten är placerad i Linköping och arbetet sker huvudsakligen på plats. Resor i tjänsten förekommer, vilket innebär att B-körkort är ett krav. Din profil Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner med en stark förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga representanter och HR-kollegor. Du är van att navigera i föränderliga miljöer och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Som person är du initiativtagande, kommunikativ och prestigelös, med mod att utmana när det krävs och uthållighet att driva förändring hela vägen i mål. Vi ser gärna att du har: Minst 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av en ledningsgrupp Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning God vana av att använda People Analytics som stöd i beslutsfattande och verksamhetsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och motiveras av att göra verklig skillnad för både människor och verksamhet. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olyckor. Tillsammans med våra kunder tar vi fram de lösningar som passar er organisation. Resan startade 1959 i Katrineholm, och sedan dess har vi hjälpt våra kunder med säkerhet inom bland annat brandskydd, utbildningar, första hjälpen och skyddsrum. I dag är Presto en ledande europeisk aktör som kombinerar egen tillverkning, lokal närvaro och utbildningar i stor skala för att skydda företag och rädda liv. Presto gör det enkelt för företag och organisationer att skapa trygghet i verksamheter och för medarbetare. www.presto.se Har du tidigare erfarenhet av leverantörsutveckling eller operativt kvalitetsarbete? Är du drivande, proaktiv och initiativtagande, och vill du ha en nyckelroll med fokus på kvalitet och hållbarhet i ett företag i en pågående tillväxtresa? Sök då tjänsten som leverantörs- och kvalitetsutvecklare hos oss i Katrineholm. Om tjänsten Tillsammans och i nära samarbete med kollegor kommer du få möjligheten att vara med och forma vårt kvalitetsarbete, från att säkerställa att våra leverantörer lever upp till ställda krav till att tillsammans med organisationen utveckla nödvändiga processer och instruktioner, specifikationer och uppföljning för att förbättra kvalitets- och leverantörsprestanda. Du kommer genom våra värderingar, tillsammans, kundfokus och enkelhet, få stora möjligheter att påverka hur vi skapar värde åt alla länder och dotterbolag i koncernen. Huvudsakliga ansvarsområden: Skapa och utveckla processer och rutiner för vårt arbete med leverantörsutveckling och produktkvalitet. Driva arbetet med att utreda och förbättra leverantörsprestanda. Leda leverantörsbedömningar och revisioner hos våra leverantörer. Driva kvalitetsförbättringar i hela värdekedjan. Ansvara för reklamationshanteringsprocessen samt driva och följa upp leverantörsreklamationer. Leda arbetet med att säkerställa tillgänglighet av specifikationer som reflekterar förväntad kvalitet. Resor ingår i tjänsten. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har en bakgrund inom kvalitet, inköp och ESG-arbete med intresse för att driva förbättringar. Du är strukturerad, noggrann och analytisk, och har förmågan att jobba "hands-on" operativt, men även strategiskt vid behov. Du är handlingskraftig, drivande och proaktiv och gillar att driva och genomföra förbättringar och interagera och samarbeta med olika typer av människor. För att lyckas i tjänsten bör du ha: Akademisk utbildningsbakgrund inom relevant område, exempelvis kvalitet, produktion, teknik eller HSEQ, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Några års erfarenhet från en likvärdig roll inom kvalitets-, produktions- eller verksamhetsutvecklingsarbete. Visar god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt för att utreda orsaker, lösa problem och genomföra hållbara förbättringsåtgärder. Erfarenhet från leverantörsbedömningar och externa/interna revisioner. Erfarenhet av förebyggande kvalitetsarbete. Drivkraften att förenkla och förbättra. Förmågan att bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av internationella relationer. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, ytterligare språkkunskaper är ett plus. Vi erbjuder Hos oss får du en varierande och utvecklande tjänst där du blir en viktig del av ett engagerat team. Vi erbjuder en arbetsplats med god gemenskap och möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och verksamhet Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar Presto med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten, kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Vill du arbeta med teknisk support i en framtidsbransch där hållbarhet, teknik och kundservice möts? Vi söker nu en tekniskt intresserad supportmedarbetare till ett uppdrag hos en ledande aktör inom energisektorn. Här får du möjlighet att arbeta med support och driftrelaterade frågor kopplade till moderna energilösningar och samtidigt bidra till en hög kundupplevelse. Arbetsuppgifter Hantera inkommande supportärenden från kunder och samarbetspartners. Felsöka tekniska problem och avvikelser. Övervaka system och följa upp larm. Säkerställa tydlig kommunikation och återkoppling till kunder. Dokumentera ärenden och lösningar i ärendehanteringssystem. Samverka med interna specialister och externa tekniker för att lösa komplexa frågor. Vi söker dig som Har erfarenhet av teknisk support, kundsupport eller driftrelaterat arbete. Har ett tekniskt intresse och lätt för att sätta dig in i nya system. Trivs med problemlösning och kundkontakt. Kommunicerar obehindrat på svenska och har god engelska. Har erfarenhet av ärendehanteringssystem. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energi-, el-, teknik- eller installationsbranschen. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad Lösningsorienterad Självständig Strukturerad Kommunikativ Om uppdraget Heltid Stockholmsområdet Start - november 2026 Omfattning -12 månader Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.