Aktivitetshusen söker en digital handledare

Beskrivning Nu utvecklar Göteborg stads Aktivitetshus en digital plattform för att nå fler göteborgare och kunna utöka stödet för

att motverka psykisk ohälsa. Aktivitetshusen vänder sig till göteborgare som lever med psykisk ohälsa eller psykisk

funktionsnedsättning och som önskar stöd i sin återhämtning. Vi stöder våra deltagare i sin återhämtning genom att skapa

förutsättning för social gemenskap, meningsfull sysselsättning och möjlighet att delta i arbetsgrupper.

Arbetsuppgifter

Tjänsten

innefattar ett övergripande ansvar över våra samtliga aktivitetshus arbete kring unga vuxna och utanförskap på 50%. I nära

samarbete med Aktivitetshusens digitala handledare samt de fyra aktivitetshusen kommer du arbeta med att ta fram tydliga mål för

verksamheten för arbetet kring unga vuxna och hur vi bäst når de som lever i utanförskap. Du har en viktigt arbetsuppgift som

innebär en kontinuerlig omvärldsbevakning vad det gäller temat psykisk ohälsa, ofrivillig ensamhet samt bevaka

funktionshinderfrågorna i samhället. Du kommer att ha en övergripande roll att driva arbetet kring unga vuxna i aktivitetshuset

samt på aktivitetshuset online och kommer 50% av din tjänst att arbeta på Aktivitetshuset Nordost som handledare. Sist men inte

minst kommer du att stötta enhetschef med att driva metod och utvecklingsfrågor framåt över de fyra aktivitetshusen tillsammans

med vår digitala handledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en beteendevetarexamen med minst 180 hp inom socialt arbete

samt dokumenterad erfarenhet av arbete med gruppen unga vuxna samt erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Du

behöver vara en flexibel person då du kommer att verka över våra tre fysiska hus samt så kommer en stor del av ditt arbete gå ut

på att samverka med andra aktörer både internt och externt. Övrigt Urval och intervjuer kommer ske löpande under

ansökningsperioden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i

stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att

motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

• Trygg anställning med goda

anställningsvillkor

• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag,

cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din

ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat

lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar

inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.