Avdelningschef Ekonomi & inköp
Göteborgs StadOm tjänsten
Arbetsuppgifter Trivs du i en strategisk ledarroll där du får påverka verksamhetens utveckling och framtida riktning? Vill du
kombinera din ekonomiska kompetens med ett övergripande perspektiv på styrning, prioriteringar och investeringar? Då kan du vara
den ekonomichef vi söker till Idrotts- och föreningsförvaltningen! Hos oss får du en nyckelroll i att leda och utveckla
ekonomiarbetet och skapa förutsättningar för att idrott och fritid ska bidra till ett hållbart samhälle. Med blick för både
siffror och sammanhang tydliggör du ekonomiska möjligheter och utmaningar, vägleder verksamheten och är drivande part i dess
prioriteringar som skapar förståelse för ekonomiska vägval - så att våra resurser gör största möjliga nytta för verksamheten och
samhället. I rollen som ekonomichef ansvarar du för förvaltningens ekonomistyrning samt för ledning och utveckling av våra
stödprocesser inom ekonomi, inköp och upphandling. Ditt uppdrag är att vidareutveckla ekonomistyrningen för att möta kraven i en
verksamhet som växer gällande både investerings- och driftsekonomin. Du följer upp, analyserar och presenterar ekonomiska underlag
tillsammans med relevanta åtgärdsplaner för att skapa en transparent och effektiv ekonomisk struktur och styrning för hela
förvaltningen. I rollen ansvarar du även för att leda och utveckla ekonomiavdelningens verksamhet med fokus på personal,
arbetsmiljö, kompetensutveckling samt verkar för en god partssamverkan. Du kommer att företräda förvaltningen i stadens gemensamma
nätverk. Du ingår också i relevanta styrgrupper samt förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektör. Ditt
uppdrag omfattar bland annat:
- Förvaltningens strategiska ekonomiska analys, budget- och prognosarbete samt uppföljning som stöd
till kostnadskontroll och investeringsstyrning i nära samarbete med förvaltningens andra avdelningar
- Att driva
förändringsarbete och utveckla medarbetarskap inom avdelningen
- Att skapa stabila och ändamålsenliga rutiner och processer för
ekonomiavdelningen
- Att säkerställa hög kvalitet och efterlevnad i ekonomisk uppföljning och rapportering
- Ansvar för att
säkerställa finansiell stabilitet inom förvaltningen och efterlevnad av finansiella regelverk.
- Ansvar att bistå med sakkunskap
och med specifika kompetensen inom ekonomiområdet samt kontinuerligt rapportera till nämnden. Som ekonomichef hos oss erbjuder
vi dig ett omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande verksamhet där du arbetar ihop med enhetens erfarna medarbetare.
Tillsammans har ni en viktig roll som stöd till förvaltningens chefer inom ekonomi, inköp och upphandling.
Kvalifikationer
Vi
söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, gärna civilekonomexamen, samt flerårig erfarenhet av kvalificerat
ekonomiarbete med fokus på ekonomistyrning, budgetering, uppföljning och analys. Du har erfarenhet av strategisk ekonomistyrning
på ledningsgruppsnivå, gärna inom en investeringstung verksamhet eller i en större organisation med komplexa förutsättningar. Du
har en bred och gedigen kompetens inom både controlling och redovisning och förmåga att omsätta ekonomiska analyser till
kvalificerade beslutsunderlag. Du har också erfarenhet av investeringsstyrning och gärna intäktsfinansierad verksamhet. I nära
samverkan med ledning och verksamhet bidrar du till strategiska vägval, välgrundade prioriteringar och verksamhetens långsiktiga
ekonomiska hållbarhet. Du har goda kunskaper inom bland annat arbetsmiljö, facklig partssamverkan, organisation och ledarskap, med
flerårig erfarenhet av en strategisk chefsroll med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Det är meriterande om du har
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt att arbeta processorienterat. Vi ser även gärna att du har
erfarenhet från bygg och/eller fastighetsbranschen och har arbetat i en större politiskt styrd organisation. Vi ser det också
meriterande att du har förståelse för de ekonomiska ramar som behöver hanteras mot kommunfullmäktige samt kunskap i det legala
kraven för kommunal redovisning. I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. Vi lägger stor vikt vid dina
personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas och trivas i rollen som ekonomichef ser vi att du är mål- och
resultatorienterad samt har en god analytisk förmåga både på helhets- så väl som på detaljnivå. Du är strukturerad och har en god
problemlösningsförmåga. Du är driven, handlingskraftig samt att trivs med utvecklingsarbete. Du är en tydlig och skicklig
kommunikatör som har förmåga att skapa delaktighet, engagemang och förtroende både inom och utanför förvaltningen. Välkommen med
din ansökan! Villkor I denna rekrytering samarbetar Idrotts- och föreningsförvaltningen med Jurek Recruitment & Consulting.
För frågor är du välkommen att kontakta: Maria von Sterneck, maria.vonsterneck@jurek.se eller Bano Mohammad,
bano.mohammad@jurek.se För slutkandidat ingår en heldag med tester och bedömningar vid Center för Ledarutveckling (Assessment
Center). Testdagen planeras preliminärt till den 17 eller 22 december. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt
id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.
Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I den här
rekryteringen kan du behöva uppvisa utdrag ur belastningsregistret för ledande befattning om du skulle bli aktuell för en
anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex månader när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur
belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna
friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare
och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och
meningsfulla arbetsuppgifter. Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att
mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska
återspeglas på alla våra arbetsplatser. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer
information om bland annat lönestatistik.
https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon När du söker jobb hos
oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och
rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och
undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 8 dec.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Göteborg och dölj konkurrerande annonser på sidan.