Bibliotekarie med inriktning barn och unga till Backa bibliotek

Om tjänsten Backa bibliotek är en viktig mötesplats i ett levande område i norra Göteborg och vi vill att fler barn och unga ska

hitta hit, känna sig välkomna och få lust att utforska. Nu söker vi en bibliotekarie som vill vara med och forma det arbetet, både

inne på biblioteket och ute i närmiljön. I rollen ansvarar du för programverksamhet och läsfrämjande aktiviteter riktade till barn

och unga upp till gymnasieålder. Du gör bibliotekets samlingar tillgängliga och inspirerande på ett inkluderande sätt, och

samarbetar med skolor, fritidsgård och andra aktörer i området. Tjänsten inkluderar också ett utökat uppdrag i Kärra, där du

arbetar uppsökande och bygger relationer med skolor och lokalsamhället - vanligtvis ett till två pass i veckan. Arbetet innefattar

också publik tjänstgöring, bokuppsättning och mediearbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Dag-, kvälls- och viss

helgtjänstgöring förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har - Högskoleutbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap

• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga - God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande om du

har: - Erfarenhet av att arbeta med barn och unga genom programverksamhet eller uppsökande arbete - Intresse för digitala medier,

ungdomskultur och omvärldsbevakning - Kunskaper i ytterligare språk utöver svenska och engelska Vem trivs i rollen? Du gillar att

möta människor och har lätt för att bygga förtroende, oavsett om det är med ett barn som precis börjat läsa eller en rektor som du

vill samarbeta med. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och följer upp det du startat. Samtidigt trivs du med att

vara en del av ett team där ni löser saker tillsammans och lär av varandra. Du är pedagogisk och får energi av att se andra växa -

du lyssnar in behov, anpassar dig efter situationen och bidrar gärna med nya idéer när något kan göras bättre. Du är genuint

nyfiken på ungdomars perspektiv och värld och låter den nyfikenheten forma hur du möter dem i vardagen. Välkommen in med din

ansökan! Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka

diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och

cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis

och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till

tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process. Intervjuerna är planerade till

vecka 45. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på

uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige. Till

dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler

och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.