Hoppa till huvudinnehållet
Capus logo
Ledigt jobb

Bid Manager

Capus
  • OrtGöteborg
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 nov.
  • Publicerad2 dec.

Om tjänsten

Vår uppdragsgivare är ett nystartat bolag inom en etablerad koncern med tydliga ambitioner att bli en ledande aktör inom stora infrastrukturprojekt i Sverige. Med starka internationella ägare, robust finansiell uppbackning och en långsiktig tillväxtstrategi satsar bolaget på att etablera sig som en självklar partner inom samhällsbärande infrastruktur. Ambitionen är att kombinera internationell kompetens med lokal närvaro för att leverera projekt med hög kvalitet, effektivitet och hållbarhet i fokus.

Vill du vara med och bygga upp en ny aktör inom svensk infrastruktur?

Ta chansen att påverka från start – och var med och forma framtidens anbudsverksamhet inom stora infrastrukturprojekt.

Tänk dig att få använda din erfarenhet av stora och komplexa anbud, men med större möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs, hur besluten fattas och hur en verksamhet utvecklas.

Nu finns möjligheten att bli en del av en internationell koncerns satsning på den svenska infrastrukturmarknaden. Vår uppdragsgivare befinner sig i en etableringsfas med ambitionen att ta en position inom stora och komplexa infrastrukturprojekt i Sverige.

Här söker vi inte bara någon som kan driva anbud. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp något – någon som ser möjligheter i att få påverka från början och som vill omsätta sin erfarenhet i en verksamhet där de egna idéerna och initiativen kan göra verklig skillnad.

DIN FRAMTIDA ROLL

Det här är en möjlighet för dig som vill mer än att arbeta med anbud i en etablerad organisation. Du får en central roll i uppbyggnaden av anbudsverksamheten och möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som strategin bakom framtida affärer.

Du kommer att arbeta med stora och komplexa infrastrukturprojekt inom exempelvis järnväg, tunnlar, hamnar, energi och annan strategisk infrastruktur. Rollen kombinerar operativt anbudsarbete med möjligheten att utveckla strukturer, skapa effektiva arbetssätt och bidra till att bygga upp verksamhetens kompetens över tid.

Du behöver inte ha haft en chefsroll tidigare. Det viktigaste är att du har erfarenhet av stora infrastruktur­anbud och vill använda din kompetens för att skapa något nytt. Beroende på din bakgrund kan rollen ha sin tyngdpunkt inom anbudsledning, kalkyl eller ett bredare kommersiellt ansvar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva och samordna anbudsprocesser från tidiga skeden till färdigt anbud.
Arbeta med kalkyl, prissättning, riskbedömning och kommersiella förutsättningar.
Samordna tekniska och kommersiella underlag för att skapa konkurrenskraftiga anbud.
Utveckla och etablera processer, rutiner, mallar och arbetssätt för anbudsverksamheten.
Bidra till bedömning och utvärdering av affärsmöjligheter samt utveckling av anbudsstrategier.
Arbeta nära verksamhetens beslutsfattare och bidra med din kompetens i viktiga affärsmässiga vägval.
Vara med och forma den framtida anbudsorganisationen och, på sikt, bidra till att bygga upp ett eget team.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av stora och komplexa anbud inom infrastruktur. Du kan exempelvis arbeta som senior anbudsingenjör, kalkylingenjör, kalkylchef eller anbudschef. Din titel är mindre viktig än din faktiska erfarenhet och förståelse för vad som krävs för att ta fram ett konkurrenskraftigt anbud.

Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, arbeta självständigt och vara med och utveckla nya arbetssätt. Du har ett affärsmässigt perspektiv, är strukturerad och analytisk samt har förmågan att driva arbetet framåt även när alla förutsättningar inte är givna från början.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med stora och komplexa anbud inom infrastruktur eller anläggning.
God förståelse för anbudsprocessen, från tidiga affärsskeden till färdig anbudsinlämning.
Erfarenhet av kalkyl, prissättning, kommersiella förutsättningar och riskbedömning i större entreprenader.
Förmåga att samordna olika kompetenser och driva anbudsarbete framåt.
Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt god kommersiell förståelse.
Ett eget driv och en vilja att påverka, utveckla och bygga upp en verksamhet.
God kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
Möjlighet att arbeta på plats på kontoret i Göteborg varje dag.

Det är meriterande om du även har:

Erfarenhet av stora entreprenader inom järnväg, tunnlar, väg, hamnar, energi eller annan komplex infrastruktur.
Erfarenhet av totalentreprenader eller internationella anbudssamarbeten.
Kunskap om svenska upphandlingsformer, entreprenadjuridik och relevanta regelverk.
Erfarenhet av att utveckla anbudsprocesser, arbetssätt eller organisationer.
Erfarenhet av att leda anbudsteam eller samordna större tvärfunktionella arbetsgrupper.

VI ERBJUDER DIG

Här får du möjlighet att vara med från början och påverka hur en ny verksamhet inom svensk infrastruktur byggs upp och utvecklas.

Du får stort utrymme att använda din erfarenhet, bidra med egna idéer och vara med och forma de processer och arbetssätt som ska ligga till grund för framtida affärer. Du arbetar nära verksamhetens beslutsfattare och får möjlighet att påverka både det dagliga anbudsarbetet och den långsiktiga utvecklingen.

För dig som vill ta ett större ansvar, utvecklas i din yrkesroll och på sikt kanske bygga upp en egen funktion finns möjlighet att påverka hur uppdraget utvecklas.

Det här passar dig som vill kombinera din specialistkompetens med möjligheten att skapa, utveckla och påverka – snarare än att enbart förvalta befintliga strukturer.

INTRESSERAD?

Vill du vara med och bygga upp en ny aktör inom svensk infrastruktur och få möjlighet att påverka från start? Välkommen med din ansökan!

Capus AB ansvarar för rekryteringen. Vill du veta mer om rollen är du varmt välkommen att kontakta thomas.lindquist@capus.se eller micaela.cardell@capus.se

Capus är ett nordiskt rekryteringsföretag specialiserat på rekrytering, Executive Search, interim och konsultlösningar för både privat och offentlig sektor. Genom gedigen research, starka nätverk och internationell räckvidd via Talentor International hjälper vi företag och organisationer att hitta och attrahera rätt kompetens i fler än 50 länder. Jämställdhet och mångfald är en självklar del av vårt arbete – och vi ger oss inte förrän vi har hittat de kandidater som kan göra verklig skillnad för våra kunder.