Enhetschef Lokalvård - Leda, utveckla och skapa värde för Göteborg!

Göteborg växer och utvecklas. I Stadsfastighetsförvaltningen skapar vi förutsättningar för en stad där människor kan leva, arbeta

och utvecklas. Det vi kallar ”Miljöer där livet får ta plats”. Våra fastigheter rymmer bland annat skolor, förskolor, vård- och

omsorgsboenden och andra viktiga samhällsfunktioner. Söker du ett uppdrag där du får kombinera ett nära ledarskap med

verksamhetsutveckling, struktur och samhällsnytta? Då kan det här vara din nästa utmaning! Vi söker dig som vill leda och utveckla

en operativ enhet för lokalvård inom verksamhetsområde Utemiljö och service. Här får du kombinera ett nära ledarskap med

utveckling, samordning och uppföljning – med målet att skapa en effektiv, hållbar och kvalitativ leverans till verksamheten,

Stadsfastighetsförvaltningen, i form av intern lokalvård. Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är

hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service.

Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på

hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Inom verksamhetsområde

Utemiljö och Service är samordning, kvalitet och fungerande processer avgörande för att skapa en effektiv leverans. Enheten

Lokalvård spelar en viktig roll genom att arbeta enligt gemensamma arbetssätt och bidra till utveckling av arbetssätt och

processer som bidrar till effektivitet och kvalitet i utförande av enhetens uppdrag men framför allt bidrar enheten till att

förvaltningens lokaler lokalvårdas på ett ändamålsmässigt sätt. Arbetsuppgifter – Om rollen Som enhetschef har du det

övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och budget. Du leder en grupp av 8 lokalvårdare i deras operativa vardag och

ansvarar samtidigt för lokalvård via köpta tjänster, vilket innebär avtalsuppföljning och nära dialog med externa leverantörer.

Din viktigaste uppgift är att skapa trygghet, struktur och rätt förutsättningar för att säkerställa hög kvalitet oavsett om

tjänsten utförs internt eller externt. Genom ett nära och tillgängligt ledarskap skapar du tydlighet, bygger förtroendefulla

relationer och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Du ingår i ledningsgruppen

för verksamhetsområdet Utemiljö och service (en del av avdelningen Drift och underhåll). Tillsammans med dina chefskollegor

omsätter du strategier till konkreta aktiviteter, driver förändringsarbete och bidrar till utvecklingen av hela verksamheten. I

uppdraget ingår bland annat att: - Ta vara på medarbetarnas engagemang, motivation och ge feedback i syfte att utmana, utveckla

och hjälpa. - Ansvara för enhetens samlade lokalvårdsuppdrag – i både egen regi och via köpta tjänster – med fokus på hög

kvalitet, effektiv samhällsnytta och nöjda hyresgäster. - Utveckla enhetens arbetssätt med utgångspunkt i nyttjad arbetstid,

verksamhetens behov och uppföljning av leveransen - Driver tillsammans med medarbetarna utvecklings- och förändringsarbete inom

sakområdet. - Ansvar för arbetsledning och samordning av arbetsmarknadsinsatser - Tillsammans med medarbetarna arbeta för att

enhetens mål bryts ner till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter. - Medverka i arbetet med att för verksamhetsområde utemiljö

och service arbeta utifrån verksamhetsområdets gemensamma syn samt bidra i arbetet med att likforma leverans och utförande - Ingå

i verksamhetsområde Utemiljö och Service ledningsgrupp. En viktig del av ditt uppdrag är att se både enhetens behov och

verksamhetens större sammanhang. Du skapar struktur och tydlighet, men också utrymme för dialog, engagemang och nya idéer.

Kvalifikationer – vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare och närvarande ledare som trivs med att utveckla

och driva den dagliga operativa verksamheten tillsammans med ditt team. Du kan växla mellan bredare perspektiv och operativa

praktiska frågor, skapa struktur i en komplex vardag och omsätta mål till konkreta resultat i det nära arbetet. Du är lyhörd och

tydlig i din kommunikation. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang, uppmuntrar dialog och ger återkoppling och

feedback som bidrar till utveckling. Du har förmåga att skapa förståelse för förändringar och driva utvecklingsarbete på ett

konstruktivt och uthålligt sätt. Du ser helheten, kan prioritera när förutsättningarna förändras och har lätt för att skapa goda

relationer och samarbete. Du står bakom fattade beslut och är trygg i att hantera frågor där olika perspektiv och intressen

behöver vägas samman. Vi söker dig som har - Relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt utbildningsnivå och

erfarenhet som kan bedömas likvärdig. - Dokumenterad flerårig erfarenhet inom lokalvård (enhetens sakområde) samt erfarenhet från

service- eller Service Management-yrken. - Erfarenhet av arbete med avtal och avrop. - Erfarenhet av kultur- och

värdegrundsarbete. - Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt. Dokumenterat goda resultat i ledarskap. God

generell IT-kompetens och B-körkort. Det är meriterande om du också har - Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i

förändring. - Genomgått en ledarskapsutbildning/ erfarenhet av utvecklande ledarskap. - Annan relevant sakkunskaps utbildning, så

som utbildning inom Service management, Facility management eller utbildning via servicebranschens yrkesnämnd. - Erfarenhet av

personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. - Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser - Kunskaper om facklig partssamverkan

och arbetsmiljölagstiftningen. - Erfarenhet inom fastighetsbranschen och händelsebaserad verksamhet Är du redo för nästa steg i

ditt ledarskap? Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du gör skillnad för Göteborg varje dag. Välkommen med din

ansökan redan idag! Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande

kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och

cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv

med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till

karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi

vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår

verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs

Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön,

ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt

men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.