Enhetschef till Kris och relationsenheten
Göteborgs StadOm tjänsten
Vill du leda en enhet med flera viktiga uppdrag som gör konkret skillnad i människor liv? Socialförvaltningen Centrum söker nu en
enhetschef till Kris och relationsenheten. Enheten ingår i avdelningen Stadenövergripande uppdrag Barn, familj och trygghet. Om
uppdraget Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder 17 erfarna och
engagerade socialsekreterare som arbetar med rådgivning och samtalsstöd, samverkan med andra myndigheter, stöd och
kompetensutveckling till yrkesverksamma samt med strategisk utveckling och samordning. Du ansvarar för att planera, leda, utveckla
och följa upp enhetens arbete utifrån uppsatta mål. I uppdraget ingår att effektivisera arbetsprocesser, ta tillvara medarbetarnas
kompetens och kreativitet samt stärka samverkan både internt i staden och externt. Du driver utveckling och bidrar aktivt till
stadens övergripande strategiska arbete inom våra sakområden. Enheten har fyra stadenövergripande uppdrag: Kast – Köpare av
sexuella tjänster Kast erbjuder rådgivning och samtalsstöd till personer som köper eller har köpt sexuella handlingar, upplever
att de har ett problematiskt sexuellt beteende eller har ett tvångsmässigt sexmissbruk. Kast erbjuder kompetensutveckling om
sexuell exploatering för yrkesverksamma. Mottagningen ger även stöd till anhöriga. Kast/Mika ansvarar för ett kompetenscentrum. En
samordnare är kopplad till kompetenscentrum. Mikamottagningen Mikamottagningen är en verksamhet som erbjuder stöd till personer
med erfarenhet av sexuell exploatering såsom sex mot ersättning, det som ibland kallas sexuellt självskadebeteende eller
människohandel för sexuella ändamål. Mottagningen ger även stöd till anhöriga och till aktörer som möter personer som är utsatta
för sexuell exploatering. Mikamottagningen erbjuder kompetensutveckling om sexuell exploatering för yrkesverksamma. Regionalt
stödcentrum Heder Regionalt stödcentrum Heder är en samverkan mellan tio kommuner i regionen, Polismyndigheten och Västra
Götalandsregionen. Syftet är att öka tillgängligheten till stöd och skydd för personer utsatta för hedersrelaterat våld.
Mottagningen erbjuder stöd, konsultationer och kompetensutveckling till yrkesverksamma. I arbetsgruppen finns en samordnare.
Regionkoordinator mot människohandel Regionkoordinatorernas uppdrag kommer från Jämställdhetsmyndigheten, som samordnar det
nationella arbetet mot prostitution och människohandel. Regionkoordinatorerna arbetar på en strategisk nivå för att stödja och
stärka regionala aktörer i arbetet mot prostitution och människohandel. De utgör en del av den nationella samordningen. Man
arbetar även med stöd i individärenden och koordinerar insatser mellan berörda myndigheter. Kompetenshöjande och konsultativt stöd
ingår i uppdraget. Ledarskap och samverkan Du är en del av avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för helheten
och stöttar varandra. Avdelningen arbetar med flera närliggande uppdrag, vilket kräver nära samverkan mellan enheterna. Här finns
ett stort engagemang och ett gott kollegialt stöd. Som chef har du även stöd av avdelningens två verksamhetsutvecklare i det
gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet. Arbetet är omväxlande och innebär deltagande i stadens övergripande
utvecklingsarbete samt samverkan med partners både inom och utanför förvaltningen Kvalifikationer Vi söker dig som har
socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som
chef samt gedigen kunskap om och arbetslivserfarenhet från socialtjänstens uppdrag och arbete. Det är meriterande om du har
erfarenhet av förvaltningsövergripande uppdrag, samt kunskap av de frågor enheten ansvarar för.
Personliga egenskaper
För att
lyckas i rollen är du en trygg och lyhörd ledare med god organisatorisk förmåga. Du kan prioritera och skapa struktur i en
verksamhet där medarbetare arbetar med både löpande och tidsbegränsade uppdrag. Du trivs med att arbeta med mål och uppdrag från
hela staden. Du är analytisk och ser hur ditt uppdrag bidrar till helheten. Du identifierar utvecklingsmöjligheter, skapar
förutsättningar för nya idéer och arbetar aktivt för ett gott samarbetsklimat. Med din kommunikativa och serviceinriktade
inställning bygger du förtroendefulla relationer och stärker samverkan mellan olika aktörer. Välkommen med din ansökan till en
spännande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att leda kvalificerat utvecklingsarbete och bidra till ett tryggare och mer
hållbart samhälle. Övrigt Vi kommer att genomföra anställningsintervjuer den 26 och 27 november. I denna rekrytering ansöker du
utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur
belastningsregister. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs
invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får
möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och
möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi
önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling,
annonserings- och rekryteringshjälp.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: