Förbundsdirektör

Förbundsdirektör till Räddningstjänsten Storgöteborg

Räddningstjänsten Storgöteborg arbetar varje dag för att skapa trygghet, säkerhet och beredskap för invånarna i våra nio medlemskommuner. Genom förebyggande arbete, räddningsinsatser och utveckling av samhällets beredskap bidrar våra medarbetare till att människor kan känna sig trygga i vardagen och när det oväntade inträffar. Räddningstjänsten Storgöteborg är ett kommunalförbund med nio medlemskommuner i Göteborgsregionen.

Nu söker vi en förbundsdirektör som vill ta det övergripande ansvaret för en av Sveriges största räddningstjänstorganisationer. Uppdraget innebär att leda en komplex och samhällsviktig verksamhet genom andra chefer, i nära samverkan med förtroendevalda, medlemskommuner och externa aktörer. Vi söker en strategisk och förtroendeingivande ledare som kan skapa riktning, stärka samverkan och utveckla organisationens förmåga att möta framtidens krav på trygghet, säkerhet och beredskap.

Uppdraget

Som förbundsdirektör är du organisationens högsta tjänsteperson med ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsgivarfrågor och långsiktig utveckling. Du ansvarar för att genomföra de mål och beslut som fastställts av förbundsfullmäktige och förbundsstyrelsen, vilka leder kommunalförbundet.

Ditt uppdrag är att omsätta politiska mål och beslut i konkreta resultat och säkerställa en effektiv, rättssäker och välfungerande verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan politisk styrning, samhällsutveckling och verksamhetsledning. Rollen innebär ett betydande ansvar för att skapa långsiktiga förutsättningar för organisationens utveckling och förmåga att möta ett samhälle i förändring.

Du leder Räddningstjänsten Storgöteborg genom organisationens chefer och tillsammans med ledningsgruppen säkerställer du en tydlig riktning, styrning och förutsättningar för hela verksamheten. En central del av uppdraget är att vidareutveckla organisationens styrning, ledningsstruktur och beslutsprocesser för att skapa tydlighet, genomförandekraft och långsiktighet. Du stärker samarbetet, bygger tilliten och utvecklar en gemensam organisationskultur som präglas av tydligt ansvarstagande och delaktighet.

Uppdraget genomförs i en tid med ökade krav på säkerhet, krisberedskap, samverkan och långsiktig hållbarhet. Det förutsätter ett strategiskt och utvecklingsinriktat ledarskap med förmåga att skapa resultat genom andra.

Ditt ansvar omfattar bland annat att

Vi söker dig som har

För att lyckas i rollen

Vi söker en ledare som kombinerar strategisk förmåga med ett tryggt och tillitsbaserat ledarskap. Du har hög personlig integritet, gott omdöme och mod att fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa eller intressena motstridiga. Samtidigt är du lyhörd, empatisk och skicklig på att skapa engagemang och delaktighet.

Du har förmåga att se helheten, förstå komplexa sammanhang och omsätta omvärldsförändringar och politiska mål till tydliga prioriteringar och resultat.

Du är en synlig och närvarande ledare som skapar förtroende genom dialog, tydlighet och tillgänglighet. Genom ditt sätt att leda skapar du engagemang, delaktighet och förståelse för organisationens mål och prioriteringar.

Som ledare bygger du förtroende och skapar förutsättningar för en välfungerande ledningsgrupp som präglas av tillit, öppen dialog och gemensamt ansvarstagande. Du skapar tydliga mandat, främjar samarbete och säkerställer att organisationens resurser används effektivt för att nå uppsatta mål. Du är en skicklig kommunikatör som kan skapa förståelse och förtroende hos medarbetare, politiker, medlemskommuner, media och andra externa aktörer. Du företräder organisationen med professionalism och trygghet, även i komplexa och utmanande situationer.

Det här värdesätter vi särskilt

För att vara framgångsrik som förbundsdirektör behöver du kunna skapa en gemensam riktning för organisationen, utveckla ledningsgruppens samlade förmåga och bygga långsiktigt förtroende både internt som externt.

Uppdraget kräver en ledare som kan förena strategiskt perspektiv med genomförandekraft. Vi söker därför i första hand en strategisk organisationsledare med dokumenterad erfarenhet av att leda stora och komplexa verksamheter genom andra chefer, skapa resultat över tid och bygga förtroendefulla relationer i miljöer där många intressen möts.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

Om Räddningstjänsten Storgöteborg

Räddningstjänsten Storgöteborg är ett kommunalförbund med nio medlemskommuner i Göteborgsregionen. Med cirka 1 100 medarbetare har vi ett samhällsviktigt uppdrag – att skapa trygghet och säkerhet för människor som bor, verkar och vistas i vårt område.

Genom förebyggande arbete, effektiva räddningsinsatser och utveckling av samhällets beredskap bidrar vi till att förebygga och begränsa olyckor samt stärka förmågan att hantera kriser och extraordinära händelser.

Vår verksamhet präglas av samverkan, professionalism och ett starkt engagemang för samhällsuppdraget. Tillsammans med våra medlemskommuner och andra samhällsaktörer utvecklar vi en modern och långsiktigt hållbar räddningstjänst, rustad för både dagens och morgondagens utmaningar.

Vår vision är

Tillsammans för en trygg och säker värld.

Rekryteringsprocess och villkor

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsulterna Caroline Kock, 0705-11 03 90, caroline.kock@humancapital.se , och Jessica Alarik, 0704-44 08 39, jessica.alarik@humancapital.se .

Vi eftersträvar en arbetsmiljö som präglas av respekt, inkludering och likabehandling.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket ställer krav på svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning genomförs i rekryteringens slutskede. Rekryteringsprocessen omfattar även arbetspsykologiska tester, alkohol- och drogtest. Samtliga moment utgör underlag för den samlade bedömningen av kandidatens lämplighet för befattningen.

Urval och intervjuer påbörjas efter ansökningstidens utgång.

Sista ansökningsdag är den 27 november 2026.

Välkommen med din ansökan.