Hoppa till huvudinnehållet
Göteborgs Stad logo
Ledigt jobb

Handledare till Kontaktpersonsverksamheten

Göteborgs Stad
  • OrtGöteborg
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan27 dagar kvar
  • Publicerad15 okt.

Om tjänsten

Vill du bidra till ökad delaktighet och bryta social isolering? Om jobbet På Kontaktpersonsverksamheten i Göteborgs Stad arbetar

vi för att personer med funktionsnedsättning ska få möjlighet till social gemenskap, meningsfulla aktiviteter och en mer aktiv

fritid. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla detta arbete. Vi ansvarar för att verkställa beslut om kontaktperson enligt

LSS och SoL för personer över 18 år i hela Göteborg. I verksamheten arbetar fyra handledare tillsammans med en enhetschef, med ett

gemensamt fokus på att skapa goda förutsättningar för delaktighet och social samvaro. Kontaktpersonen ska bryta social isolering

och möjliggöra aktiviteter utifrån individens önskemål, intressen och förutsättningar. Som handledare har du en viktig roll i att

skapa förutsättningar för att insatsen ska fungera väl för både den enskilde och kontaktpersonen. Dina arbetsuppgifter På

Kontaktpersonsverksamheten i Göteborgs Stad arbetar vi för att personer med funktionsnedsättning ska få möjlighet till social

gemenskap, meningsfulla aktiviteter och en mer aktiv fritid. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla detta arbete. Vi

ansvarar för att verkställa beslut om kontaktperson enligt LSS och SoL för personer över 18 år i hela Göteborg. I verksamheten

arbetar fyra handledare tillsammans med en enhetschef, med ett gemensamt fokus på att skapa goda förutsättningar för delaktighet

och social samvaro. Insatsen kontaktperson bygger på ett förtroendeuppdrag där målet är att bryta social isolering och ge

individen möjlighet att delta i aktiviteter utifrån sina egna önskemål, intressen och förutsättningar. Som handledare har du en

viktig roll i att skapa förutsättningar för att insatsen ska fungera väl för både den enskilde och kontaktpersonen.

Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet motsvarande minst 200 yh-poäng, 120 hp

eller fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 hp och minst två års erfarenhet av stöd och service till personer med

funktionsnedsättning. Utbildningen ska omfatta relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och

(psykiatrisk) omvårdnad. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. Målgruppen är bred

och omfattar personer med intellektuell, psykisk och/eller fysisk funktionsnedsättning samt personer med neuropsykiatriska

diagnoser. Du ska ha godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte  uppfyller språkkravet kan du komma att

erbjudas ett språktest via Educateit. Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av handläggning enligt LSS och SoL.

Även erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. För att trivas i rollen behöver du ha ett

respektfullt och lyhört förhållningssätt. Du ser varje människas lika värde och sätter brukarens behov i fokus. Du skapar goda

relationer och bidrar till ett tryggt och positivt bemötande. Du kommunicerar tydligt, muntligt och skriftligt, och anpassar dig

efter mottagare och situation. Du samarbetar väl, är lyhörd för olika perspektiv och bidrar till ett respektfullt arbetsklimat. Du

förstår det gemensamma uppdraget och värdet av samarbete för att nå goda resultat för dem vi är till för. Vi erbjuder dig Som

medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad blir du en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till ökad

delaktighet och bättre livsvillkor för personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder bland annat: - En trygg anställning med goda

anställningsvillkor. - Heltid som norm, med möjlighet till deltid. - Introduktion när du börjar din anställning. - Möjligheter

till kompetensutveckling. - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag och andra förmåner. Göteborgs Stad tillämpar individuell och

differentierad lönesättning. Du kan läsa mer om lön, ersättningar och förmåner på Göteborgs Stads webbplats: Lön, ersättningar och

förmåner - Göteborgs Stad Övrig information Urval och intervjuer sker löpande. I rekryteringsprocessen får du beskriva din kunskap

och erfarenhet genom att besvara frågor i ansökningsformuläret i stället för att skriva ett personligt brev. Du ska även bifoga

studieintyg eller examensbevis. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du visa upp ett oöppnat utdrag ur Polisens

belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats. Välj utdraget för arbete i hemmet med

äldre och personer med funktionsnedsättning: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Du skickar in din

ansökan via Göteborgs Stads rekryteringssystem, där dina personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Om du har

skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan i stället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning av

tjänsten sker under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om

annonserings- och rekryteringstjänster från bemannings- och rekryteringsföretag. Varmt välkommen med din ansökan!