HR-specialist Folktandvården, Göteborg

Om oss HR-avdelningen på Folktandvården har en central roll i organisationen, där vi strategiskt och operativt stöttar

verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. En av enhetens främsta uppgifter är att driva och utveckla processer och

aktiviteter som leder till att vi kan attrahera, utveckla och engagera medarbetare med målsättningen är att vara branschens bästa

arbetsgivare. Vårt arbete syftar till att stödja klinikerna i sitt uppdrag samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat

HR-stöd till chefer och ledare. Vi hanterar många spännande frågor i en utvecklingsinriktad organisation. HR-avdelningen har runt

20 medarbetare fördelade på olika team. Denna roll är den enda i sitt slag inom avdelningen och arbetar tvärgående med samtliga

team.

Arbetsuppgifter

Då en av våra kollegor ska gå i pension söker vi nu en HR-specialist med tyngdpunkt mot

löneöversynsprocessen, system och uppföljning samt brett HR-stöd anpassat efter verksamhetens behov. Du kommer bland annat att

arbeta med: - Löneöversynsprocessen - Uppföljning, statistik och nyckeltal - Administrativa uppgifter - Brett HR-stöd som kan

innebära allt från att driva, utveckla och följa upp olika HR-processer I din roll har främst ett operativt ansvar, men är

samtidigt en konsultativ och rådgivande partner till våra chefer. HR-enheten är mitt i ett förändringsarbete, vilket kan innebära

förändring av arbetsinnehållet.

Kvalifikationer

Vi vill att du som söker: - har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande -

har arbetat minst 3 år efter examen inom HR - har ett strategiskt samt coachande förhållningssätt - är van att kunna arbeta

självständigt - har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt - är kommunikativ och pedagogisk, trivs med att bygga

relationer och ser samarbete som en naturlig del av vardagen Därtill är det meriterande om du: - har erfarenhet av arbete att äga

och driva löneöversynsprocessen, gärna inom en offentlig förvaltning - har erfarenhet och intresse av att arbeta i olika HR-system

och Business Intelligence-system Första intervjuer sker via Teams fredagen 6e och måndagen 10e november. Välkommen med din

ansökan!