Interim plan och byggchef

Som plan- och byggchef har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, service och

samhällsutveckling, varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker nu en plan- och byggchef till Mark i Västra Götaland. Uppdraget är med start omgående och pågår till och med 28 februari

2027. Som interim plan- och byggchef ansvarar du under en övergångsperiod för plan- och byggenheten. Beroende på verksamhetens

behov och den ordinarie chefens återgång i arbete kan uppdraget komma att förlängas, helt eller delvis. Uppdraget är på 50-100

procent.

Dina arbetsuppgifter

Som interim plan- och byggchef hos oss har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Genom ett

tryggt och tydligt ledarskap skapar du stabilitet och kontinuitet i verksamheten, stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet och

säkerställer en hög servicenivå. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår ansvar för enhetens uppföljning och resultat. Du driver

verksamheten framåt och säkerställer att den bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, nämndens beslut samt kommunens

fastställda styr- och planeringsdokument såsom budget, nämndplan och utvecklingsplan..

• Bidra till genomförandet och uppföljningen av framtagen handlingsplan för NKI samt identifiera förbättringsområden inom

verksamheten

• Bidra med erfarenhet och perspektiv i det pågående arbetet med att utveckla kommunens samhällsbyggnads process tillsammans med

kommunens olika verksamheter

• Verka för att verksamheten bedrivs i linje med förvaltningens målbild om att vara en myndighet präglad av ett föredömligt och

professionellt bemötande

• Du har erfarenhet av att stödja handläggare i komplexa bygglovsärenden och är trygg i att göra avvägningar inom plan- och

bygglagstiftningens område

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg, handlingskraftig och strategisk ledare med förmåga att hantera även operativa frågor. Rollen kräver ett

lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt där du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet, samt skapar struktur

och stabilitet i tider av förändring. Du har en högt utvecklad samarbetsförmåga och bygger goda relationer med såväl medarbetare

och chefer som politiker och externa aktörer. Med ett starkt engagemang för service, kvalitet och samhällsutveckling ser du

möjligheter inom lagstiftningens ramar. Du förväntas aktivt bidra till en professionell organisationskultur som präglas av gott

bemötande och en hög servicegrad.

⭐ En nära kontakt med din konsultchef

⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag

⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad

⭐ Trygga anställningsvillkor

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker

löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-27.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena

Öberg, Helena.oberg@bemannia.se

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal

genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi,

Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av

Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett

auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell-

och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO

14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022

Ledningssystem för informationssäkerhet