Vill du ta ett helhetsansvar och leda utvecklingen i en samhällsnyttig verksamhet? Vi söker nu två interima enhetschefer till
område Bygg.
Om uppdraget
Verksamheten ansvarar för att tillhandahålla, utveckla och förvalta lokaler för stadens verksamheter. Vi söker två interima
enhetschefer till område bygg hos Göteborg Stad, varav den ena ansvarar som enhetschef för Nordost och den andra ansvarar som
enhetschef för Hisingen/Centrum.
Startdatum på är så snart som möjligt och löper t o m 2027-03-31 med möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid 40
timmar per vecka.
Dina arbetsuppgifter
Som interim enhetschef inom verksamhetsområde Bygg har du ett helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
Ansvarar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för enhetens medarbetare
Driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål
Bidrar till att personal-, arbetsmiljö och kompetensfrågor hanteras enligt verksamhetens gemensamma syn
Ger förutsättningar för delaktighet, samsyn och ett gott arbetsklimat genom ett nära ledarskap
Formulerar tydliga och uppföljningsbara aktiviteter utifrån enhetens mål tillsammans med teamet
Tar tillvara medarbetarnas engagemang och ger feedback som utvecklar och utmanar
Ansvarar för enhetens kommunikation
Driver utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetarna
Medverkar i verksamhetsområdets arbete att likforma leverans och utförande
Ingår i verksamhetsområde Byggs ledningsgrupp
Dina kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning alternativt företagsintern chefs-/ledarutbildning
Tidigare erfarenhet som chef
Allmänt god datavana
B-körkort
Personliga egenskaper
Ledarskap som präglas av ett prestigelöst förhållningssätt
- Skicklig kommunikatör som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, fackliga organisationer och i
ledningsgrupp
Drivande och får saker och ting gjorda i tid
Meriterande
Uppdrag från verksamheter inom drift, underhåll, bygg eller fastighetsförvaltning och liknande verksamheter
Erfarenhet från politiskt styrda organisationer och samverkan med fackliga organisationer
Antal år i chefsbefattning
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker
löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, den 7:e september.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena
Öberg och helena.oberg@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal
genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi,
Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av
Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett
auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell-
och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO
14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022
Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.