Hoppa till huvudinnehållet
Göteborgs Stad logo

Metodhandledare Bostad först

Göteborgs Stad
  • OrtGöteborg
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • PubliceradIdag

Om tjänsten

Om jobbet Vill du vara med och utveckla arbetet med Bostad först och bidra till att människor får möjlighet att skapa ett tryggt

och självständigt liv? Bostad först växer och vi söker nu ytterligare en engagerad metodhandledare till vår verksamhet. Hos oss

möter du personer som befinner sig i hemlöshet och som har behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende eller

annan social utsatthet. Bostad först bygger på övertygelsen att bostad är en mänsklig rättighet och att en trygg och permanent

bostad är en viktig grund för att kunna skapa förändring och återhämtning. Vi arbetar med respekt för den enskildes

självbestämmande och utgår från individens egna mål, behov och förutsättningar. Som metodhandledare har du en central roll i

verksamheten. Du kombinerar arbetsledning, metodhandledning och kompetensutveckling med ärendestöd, samordning, kvalitetssäkring

och administration. Du arbetar nära chef och våra 18 fältsekreterare och övriga stödutförare och bidrar till att arbetet bedrivs

med hög kvalitet och i enlighet med Bostad först metoden. Våra fältsekreterare arbetar utifrån Bostad försts åtta grundprinciper

och tar samtidigt inspiration från RACT-metodiken, med fokus på återhämtning, personens egna mål, delaktighet och ett långsiktigt

stöd. Som metodhandledare blir du en viktig bärare av dessa principer och har en central funktion i att omsätta dem i det

praktiska arbetet. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna kan arbeta metodtroget, reflekterat och med individens behov och

mål i centrum. Genom handledning, metodtillfällen, utbildning och stöd i komplexa ärenden bidrar du till att utveckla både det

individuella stödet och verksamhetens kvalitet.

Om dig

Vi söker dig som har en minst treårig universitets- eller

högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för arbetet. Du har god

förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och är bekväm med att arbeta i digitala verksamhetssystem. Du har minst

ett par års erfarenhet av arbete med människor i social utsatthet. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete,

exempelvis metodhandledning, ärendehandledning eller arbetsledning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete med vår

målgrupp och av myndighetsutövning samt erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra aktörer. Erfarenhet av Bostad först,

RACT, MI eller återhämtningsinriktat arbete är ytterligare meriterande. Som person är du trygg i din yrkesroll och har förmåga

att stötta, vägleda och utmana kollegor på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande

och har lätt för att skapa överblick, prioritera och följa upp. Du är samtidigt flexibel och lösningsorienterad och kan anpassa

dig när verksamhetens eller arbetsgruppens behov förändras. Du har ett genuint intresse för målgruppen och för att utveckla

arbetssätt och kvalitet i verksamheten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har förmåga att förmedla kunskap och komplex

information på ett sätt som är begripligt och användbart för mottagaren. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god

kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade

personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är

en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som

medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla

arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41000 - 48500 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din

utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad

lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik:

https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna

rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli

kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling