Om tjänsten
Mini-Maria Göteborg har tre mottagningar. Två mottagningar på primärvårdsnivå som vänder sig till ungdomar upp till 21 år med
narkotika och/eller alkoholproblem. En mottagning på specialistvårdsnivå som vänder sig till unga och unga vuxna 14 – 21 år med
skadligt bruk, beroende och psykiatrisk samsjuklighet. På vår mottagning för unga och unga vuxna med skadligt bruk, beroende och
psykiatrisk samsjuklighet, Mini-Maria Resursmottagning, behöver vi nu förstärka med en socionom/socialsekreterare. Du kommer vara
anställd på Mini-Maria Göteborg och tillhöra Socialförvaltning Centrum men har din tillhörighet på Mini-Maria Resursmottagning. På
Mini-Maria Resursmottagning är man som socionom inte huvudbehandlare för ungdomen utan har en övergripande roll gällande sociala
insatser, anhörigkontakt och samverkan. Alla Mini-Maria mottagningarna drivs i samverkan och med delat huvudmannaskap mellan
Göteborgs Stad och Västra Götalandsregionen. Det övergripande målet med dessa tre enheter är att motverka alkohol och substansbruk
bland ungdomar. Arbetsuppgifter: Du har utökat ansvar för samverkan med systemet kring den unge exempelvis med socialtjänst,
skola, familj/anhöriga och andra aktörer som finns eller behöver finnas i ungdomens liv. Du kommer samverka med övriga inom teamet
samt fast vårdkontakt kring ungdomen och hens anhöriga och du kommer arbeta med föräldrastödjande insatser/anhörigstöd. Du kommer
arbeta med de ungdomar vi möter när behov av sociala insatser behövs exempelvis ungdomskontrakt, samtal kring kriminalitet och
annan utsatthet. Du kommer delta i den verksamhetsutveckling som sker på mottagningen, det kan innebära att du bland annat kommer
arbeta aktivt med föräldragrupper/anhöriggrupper på sikt. I uppdraget ingår att arbeta utåtriktat och i samarbete med andra
befintliga resurser för ungdomar och anhöriga inom målgruppen. Kvalifikationer: Socionomexamen. 3 års arbetserfarenhet inom
yrket, socionom. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med Unga vuxna inom socialtjänsten. Erfarenhet av att arbeta med samverkan.
Erfarenhet av att arbeta med beroendeproblematik samt psykiatrisk ohälsa. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och kriminalitet.
Erfarenhet av att arbeta med föräldrastödjande insatser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som
har en trygg och positiv grundpersonlighet, god samarbetsförmåga, är flexibel, positiv till förändringsarbete och nyfiken på
målgruppen. Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten.
Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur
belastningsregister. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs
invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får
möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar
aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Inför denna rekrytering ha vi tagit
ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för
ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.