Operativ personalplanerare sökes av Göteborgs spårvägar

Om jobbet Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som tycker om att arbeta proaktivt? Har du dessutom förmågan att

snabbt anpassa dig när förutsättningarna förändras? Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss på Trafikledning och information som

Operativ personalplanerare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning samt ett vikariat som sträcker

sig till och med årsskiftet 2027/2028, med möjlighet till förlängning På avdelningen Trafikledning och information (TLI) arbetar

vi dygnet runt med att övervaka, samordna trafiken och lösa trafikstörningar på ett så smidigt sätt som möjligt. Vi stödjer även

förarna vid störningar i kollektivtrafiken eller när det händer olyckor eller andra tillbud. Vid en olycka ser TLI till att

trafiken leds om, trafikledare skickas till platsen och den operativa personalplaneringen planerar för att se till att bemanningen

hanteras löpande. Som operativ personalplanerare har du en central roll i den dagliga driften av verksamheten. Du ansvarar för att

planera och säkerställa bemanningen i trafiken, hantera vakanser och prioritera resurser när förutsättningarna förändras. Arbetet

innebär att du snabbt skapar dig en överblick, fattar beslut och ser till att trafiken kan fortsätta fungera så smidigt som

möjligt. I rollen använder du din förmåga att planera, koordinera och lösa problem i realtid. Du arbetar nära operatörer, chefer

och andra funktioner i verksamheten, där dialog och samarbete är en viktig del av vardagen. Du blir en del av ett team som arbetar

tätt tillsammans med fokus på att få verksamheten att fungera varje dag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ha löpande översikt över

tillgängliga resurser för att täcka vakanser i trafiken - Hantera och prioritera bemanning vid trafikstörningar - Planera,

organisera och tillsätta tjänster i vårt planeringssystem Hastus - Ha kontinuerlig dialog med operatörer och operativ chef vid

händelser och störningar i trafiken Arbetstiderna varierar mellan tidig morgon och sen kväll. Vissa arbetspass börjar kl. 04.15

och andra slutar kl. 23.10. Tjänsten omfattar 38,21 timmar per vecka och innebär ett rullande åttaveckorsschema. Du arbetar två

helger i följd och är därefter ledig två helger i följd, vilket innebär att du arbetar fyra av åtta helger. Tjänsten är placerad

på Rantorget i Gårda och arbetet kräver att man arbetar på plats.

Om dig

För att lyckas i rollen som Operativ personalplanerare

behöver du kunna skapa dig en helhetsbild samtidigt som du har kontroll på detaljerna. Du ansvarar för bemanning i trafiken,

hantering av vakanser och prioritering av resurser vid störningar, vilket kräver ett strukturerat och flexibelt arbetssätt samt

förmåga att fatta snabba beslut under press. Rollen innebär kontinuerlig kontakt med operatörer, chefer och andra avdelningar,

vilket ställer krav på tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga. Du behöver också ha gott omdöme och vara trygg i beslut som

påverkar både trafik och personal. Du bör trivas i en dynamisk miljö där planering, problemlösning och snabba prioriteringar är

centrala, och som motiveras av att få verksamheten att fungera även när förutsättningarna förändras snabbt. Vi söker dig som har

följande kvalifikationer: - Gymnasieexamen - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - Grundläggande kunskaper i

Officepaketet, samt god datorvana - Dokumenterad erfarenhet av planerings- och/eller administrationsarbete, t.ex. inom

personalplanering, schemaläggning och bemanningskoordinering - Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade

förutsättningar - God problemlösningsförmåga och förmåga att fatta beslut inom givna ramar - God samarbets- och

kommunikationsförmåga Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av personal- eller bemanningsplanering inom järnväg - Erfarenhet

av kortsiktig bemanningsplanering - Erfarenhet av trafikledning och/eller operativ driftledning inom järnväg eller spårbunden

trafik - God kännedom om Göteborgs spårvägars linjenät - Erfarenhet av planeringsverktyget Hastus Vi lägger stor vikt vid dina

personliga egenskaper och du lever våra kärnvärden vilket innebär att du samarbetar och är engagerad, du har resenären i fokus och

du sätter säkerheten främst. Vi erbjuder 30 dagars semester, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag – för att främja

en god balans mellan arbete och fritid samt hälsa och välmående. Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 39 000 till 42 000 kr.

Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls. Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid

drogtester i samband med nyanställning. Ett negativt sådant är krav för anställning. Göteborgs Spårvägar använder sig av

webbaserad arbetspsykologisk testning i rekryteringsprocessen för en rättvis och fördomsfri process, var därför extra observant på

din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi tar endast emot ansökningar via

vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig för rekryteringen

för hantering av din ansökan. Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt

direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har

upphandlade avtal. http://www.goteborgssparvagar.se/