Hoppa till huvudinnehållet
Västra Götalandsregionen (VGR) logo

Sjuksköterska/Distrikssköterska, Jourcentral

Västra Götalandsregionen (VGR)
  • OrtGöteborg
  • Omfattning–
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • PubliceradIdag

Om tjänsten

Om oss Välkommen till Jourcentralen i Tanumshede. Vårt uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda. Hos oss söker patienter med både lättare och allvarligare akuta besvär som inte kan vänta till nästkommande dag då vårdcentralerna är öppna. Allt ifrån sår- och brännskador, misstänkta frakturer, allergier, andningsbesvär till olika typer av infektioner. Arbetet på jourcentralen är förlagt kvällar och helger. Verksamheten är öppen vardagar klockan 17.00-22.00, helger och röda dagar klockan 10–22. Vi bemannar vanligtvis med 2 sjuksköterskor och minst 1 läkare varje pass. I samma lokaler finns även Närhälsan Tanumshede vårdcentral, vilket skapar goda möjligheter att kombinera tjänstgöring mellan vårdcentralen och jourcentralen vid behov. Här kan du läsa mer om de fördelar och förmåner som ingår i en anställning inom Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter på jourcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar med triagering och mottagningsarbete, men även övriga arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en jourcentral såsom provtagning, såromläggning, läkemedelsadministrering samt EKG- och blodtrycksmätning.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från akutsjukvård, vårdcentral, jourcentral eller liknande verksamhet. Det är meriterande om du är distriktssköterska. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter i akuta situationer därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du ska kunna jobba självständigt men det är även det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på jourcentralen sker löpande. Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling

Arbetsgivare • Västra Götalandsregionen (VGR)

Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Göteborg och dölj konkurrerande annonser på sidan.