Sjuksköterska, samordningsansvar

Om oss Närhälsan Vårgårda vårdcentral ligger centralt vid buss- och järnvägsstationen i Vårgårda kommun. Kommunen har omkring 11

000 invånare och är ett expanderande samhälle med goda förbindelser via tåg och buss till Göteborg och andra större orter i

närområdet. Samhället ligger i en gammal kulturbygd med fina strövområden och det finns ett rikt föreningsliv på orten. På

Närhälsan Vårgårda vårdcentral är vi 40 anställda i olika professioner och vi är ett team av allmänspecialister. Vi arbetar

teambaserat med kontinuerligt förändringsarbete. Vi har en positiv arbetsmiljö som kännetecknas av ett gott samarbete, humor och

laganda.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet I ditt arbete som sjuksköterska med

samordningsansvar ansvarar du för in- och utskrivningsprocessen när patienter skrivs in och ut från sjukhus samt kommunal

primärvård. Arbetet består framför allt av administrativa uppgifter och vårdplaneringsmöten. En viktig del är hembesök och kontakt

med patienter där individuell planering för varje patient skapas. I primärvårdens uppdrag ingår att upprätta och följa upp SIP

(Samordnad Individuell Plan) i kommunal primärvård, på sjukhuset, vårdcentralen eller i patientens hem. I uppdraget för

samordningsansvaret ingår även arbete i IT-tjänsten SAMSA gentemot Närhälsan Herrljunga vårdcentral som vi har ett nära samarbete

med. Vid behov kan du även komma att stötta upp äldresjuksköterska genom att dela på ansvaret för äldretelefonen, dit patienter i

åldrarna 75 år och äldre kan ringa för rådgivning. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från arbete på

vårdcentral och/eller hemsjukvård. Det är meriterande om du har arbetat med in- och utskrivningsprocessen och tidigare haft ansvar

för SIP. Erfarenhet av IT-tjänsten SAMSA är också meriterande. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta

egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina

arbetsuppgifter. Du bemöter patienter och dess anhöriga med omtanke och respekt och kan på ett tydligt och enkelt sätt förmedla

information. Ett professionellt arbetssätt gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du

lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.

Vi står inför en omställning och planerar att flytta in i nya lokaler inom kort. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas

löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på

HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande

och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på

frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker

undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet

blev.