Sjuksköterska till centrala Göteborg

Om jobbet Vill du som sjuksköterska ha ett självständigt och omväxlande arbete där din kompetens gör skillnad? Hos oss kombinerar

du medicinskt ansvar med nära möten med människor. Välkommen till vårt engagerade team på Göteborgs Stads vård- och omsorgsboenden

inom Centrum och Majorna/Linné! Som sjuksköterska hos oss skapar du trygghet och livskvalitet för våra patienter genom att planera

och genomföra vårdinsatser utifrån deras individuella behov. Du gör självständiga medicinska bedömningar och ansvarar för

behandling och dokumentation enligt gällande riktlinjer, i nära dialog med patient, närstående och kollegor. Du arbetar enligt

basschema huvudsakligen dagtid. Under en åttaveckorsperiod arbetar du sex kvällspass, fyra vardagar och två helger, samt vissa

helger på dagtid. På kvällar och helger samarbetar vi i sjukskötersketeam över verksamhetsgränserna mellan vård- och

omsorgsboende, ordinärt boende och funktionsstöd för att säkerställa en trygg vård för alla patienter i vårt gemensamma

ansvarsområde. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din arbetsdag. Du får en

individuellt anpassad introduktion och kontinuerligt stöd från både chef och kollegor. Eftersom vi nu utökar och förnyar vårt team

söker vi flera kollegor, vilket innebär att du får möjlighet att komma in i gruppen tillsammans med andra nya medarbetare där vi

gemensamt kan stötta och utveckla varandra. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag och engagerade kollegor. Tillsammans skapar vi

en stad där människor kan leva ett långt och värdigt liv! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vill bidra med

din kunskap och engagemang för att skapa en personcentrerad vård. Vi välkomnar både erfarna sjuksköterskor och dig som är ny i

yrkesrollen – vi ger dig förutsättningarna att komma in i arbetet och utvecklas tillsammans med oss. Vidare har du: - B-körkort

(krav eftersom vi arbetar inom ett större geografiskt område på kvällar och helger). - God datorvana och goda kunskaper i svenska,

för säker dokumentation enligt lagstiftningens krav. - Förmåga att prioritera och göra välgrundade medicinska bedömningar, även i

situationer med höga krav. - Trygghet i din yrkesroll och förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina beslut. - Ett

professionellt bemötande och kommunicerar tydligt för att skapa förtroende hos patienter, närstående och kollegor. -

Samarbetsförmåga, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina bedömningar och beslut. Välkommen med

din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss

får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning •

Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda

semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och

differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om

löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler

ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I

denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar

blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur

polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och

personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister

vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I

denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.