Socialsekreterare till TUR, Team för Unga i Riskzon

Beskrivning Vill du få en möjlighet till att arbeta på en specialistenhet med målgrupp barn och unga kopplade till

kriminalitet/kriminella nätverk? Passa då på och sök en tjänst hos oss! Socialförvaltningen Hisingens utredningsenhet TUR - Team

för Unga i Riskzon - söker en vikarierande socialsekreterare med intresse för, och kompetens inom, området ungdomar med

kriminalitet och normbrytande beteende. TUR är ett specialinriktat team vilka arbetar med ungdomar som genom sitt sociala

sammanhang och umgänge har en tydlig koppling till kriminella nätverk. Teamet arbetar också förebyggande med ungdomar som riskerar

att rekryteras in i kriminella nätverk. TUR startades upp i maj 2022 och består i dagsläget av 12 st. socialsekreterare, 2 st. 1:e

socialsekreterare samt en enhetschef. I nuvarande team finns lång erfarenhet inom myndighetsarbete med barn och unga, men också

inom andra relevanta områden för att på bästa sätt matcha det uppdrag som teamet har. Så här beskriver kollegorna själva sitt

team: "Teamet kännetecknas av nyfikenhet, engagemang och ett driv att arbeta med målgruppen. Teamet är kollegialt och stöttar

varandra och vi arbetar ofta två i ärenden. Då arbetet med målgruppen är i ständig förändring innebär det att du, tillsammans med

övriga teamet, löpande, kommer att arbeta med att ta fram riktlinjer och rutiner för arbetet, både utifrån ett internt och externt

perspektiv. Utifrån detta värdesätts individuella egenskaper som engagemang och nyfikenhet. Det är också viktigt att du

värdesätter dialog, samarbete och samverkan då arbetet består av samverkan med olika aktörer både inom och utanför

Socialförvaltningen Hisingen." Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att kartlägga, utreda samt följa upp insatser utifrån

risk- och skyddsfaktorer i enlighet med BBIC och gällande lagstiftning. Du kommer att handlägga ärenden i enlighet med SoL och

LVU. Som socialsekreterare hos TUR har du en mycket nära samverkan med andra aktörer i närområdet, exempelvis Polis och skola, men

även med externa parter. Att tillhöra TUR innebär att:

• Du ges en möjlighet att arbeta mycket nära våra barn, ungdomar, deras

föräldrar och deras nätverk. Detta kräver en hög flexibilitet med målet att skapa goda relationer, ett gott samarbete där våra

barn, ungdomar och familjer får det stöd de är i behov av. - Du medverkar vid rättegångar och andra, för ungdomen och familj,

viktiga samverkansforum. - Du har en viktig roll i att hjälpa till att höja kunskapen om ungdomskriminalitet, såväl internt som

externt. - Du erhåller processhandledning 1 gång i månaden, samt regelbundna ärendegenomgångar varje vecka eller varannan vecka

med 1:e socialsekreterare. - Du erhåller vid behov relevanta utbildningar som exempelvis KSL (Kriminalitet som livsstil), SAVRY

(Structured Assessment of Violence Risk in Youth), EARL (Early Assessment Risk List) samt ERASOR (Estimate of Risk of Adolescent

Sexual Offense Recidivism). Utöver detta har arbetsledning en nära samverkan med Barn och unga mottagningsenhet för att tidigt

kunna identifiera individer tillhörandes målgruppen. Arbetsledning har även ett upparbetat samarbete med Polisen Hisingen där

träffar sker i olika former, med syfte att fånga upp och identifiera barn och unga vilka löper risk att begå eller rekryteras till

kriminalitet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen. Du ska ha minst 3 års erfarenhet av myndighetsarbete inom

barn och unga. För tjänsten krävs B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har genomgått utbildningar inom KSL (Kriminalitet

som livsstil), SAVRY (Structured Assessment of Violence Risk in Youth), EARL (Early Assessment Risk List) samt ERASOR (Estimate of

Risk of Adolescent Sexual Offense Recidivism). Som person tror vi att du tar ansvar för både dina egna och gruppens

arbetsuppgifter. Du samarbetar väl med andra och förstår det gemensamma uppdraget. Det är viktigt att du är lyhörd för att förstå

andra människors behov, känslor och åsikter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har

förmåga att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och kan samverka väl med andra aktörer och externa parter. Vi tror

även att du agerar professionellt och sätter gränser när det behövs i olika situationer. Välkommen med din ansökan! Övrigt

Tjänsten avser ett vikariat som pågår till och med 2028-01-31. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och

eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver

säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva

uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad