Stabschef/biträdande avdelningschef till region Väst på Arbetsförmedlingen

Vill du leda och utveckla en strategisk stab som stödjer en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Som stabschef/biträdande

avdelningschef får du en central roll i att styra, följa upp och utveckla verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill

du bli en av oss? Verksamhetsområdets uppdrag Från den 1 mars 2026 har Arbetsförmedlingen två verksamhetsområden som möter

arbetssökande och arbetsgivare, VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. VO Samordnat stöd har ett helhetsansvar för arbetssökande

med stort stödbehov och arbetsgivare som är öppna för breddad rekrytering. Verksamhetsområdet är indelat i fyra regioner (Nord,

Syd, Öst och Väst) och har utöver ansvar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice även ansvar för ett nära

samarbete med andra aktörer, både lokalt och regionalt. Vi söker nu en stabschef och tillika biträdande avdelningschef till region

Väst! Region Väst har ca 1000 engagerade och kunniga medarbetare fördelat på enheterna Fyrbodal, Skaraborg, Norra Göteborg, Östra

Göteborg, Södra Göteborg Sjuhärad och Halland. Regionort är Göteborg.    Stabschefens uppdrag och ansvar I rollen som

stabschef/biträdande avdelningschef leder du stabens arbete och har det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret.

Staben ansvarar för att stödja avdelningschefen i att styra, leda samt följa upp avdelningens verksamhet. Tillsammans med

medarbetarna i staben etablerar du systematiska sätt för att säkra en effektiv verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning.

Staben ansvarar för att samordna avdelningens processer för verksamhetsplanering, verksamhetsuppföljning, budget, riskhantering,

intern styrning och kontroll samt avdelningens ansvar i årsredovisningen. Staben arbetar med att planera, administrera och

samordna ledningsgruppens arbete samt bevaka och samordna interna remisser och delningar som kommer till avdelningen. Staben

samordnar och stödjer även avdelningens strategiska kommunikation. Som stabschef/biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens

ledningsgrupp och kommer tillsammans med avdelningschefen och de andra enhetscheferna gemensamt ansvara för hela avdelningens

resultat, uppbyggnad och fortsatta förnyelse. Rollen förutsätter ett gott samarbete och arbetet sker i partnerskap i och utanför

avdelningen samt i god samverkan med fackliga parter och skyddsombud. Som chef säkerställer du ett ledarskap i linje med

Arbetsförmedlingens ledarkriterier - ansvarstagande, handlingskraftig och resultatfokuserad. Du bidrar också till att utveckla en

kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som stabschef/biträdande avdelningschef är du en förebild i att leda mot

Arbetsförmedlingens målbild, och den statliga värdegrunden genomsyrar hela ditt arbete.   Vårt erbjudande Tjänsten är en

tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort: Göteborg   Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra

en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss    Kvalifikationskrav - Aktuell erfarenhet

av chefskap med verksamhets-, budget och personalansvar - Universitets- eller högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig

inriktning om lägst 180 hp/120 p, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Erfarenhet av att leda

operativ och strategisk stabs- eller kansliverksamhet som löpande ger stöd till ledning i en större organisation - Erfarenhet av

arbete från statlig myndighet eller inom Regeringskansliet - Gedigen erfarenhet av arbetat med strategiska frågor och långsiktigt

förändringsarbete i en komplex verksamhet - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten -

Erfarenhet av att utveckla uppföljning och analyser som grund för verksamhetsutveckling - Erfarenhet av att arbeta med samverkan

både inom och utanför den egna organisationen - Erfarenhet av utvecklingsarbete, digitalisering och AI   Utöver detta har du

personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen

förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig –

omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot

gemensamma mål.    Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-18 – vi ser fram emot att

höra av dig! Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du

besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad

information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under

rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår

rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får

du hjälp med att skicka in din ansökan.