Stödpedagog med samordnande uppdrag till Knuts väg.

Om arbetsplatsen Vårt BMSS i Olofstorp är en BoDa verksamhet som har utökats. Verksamheten består av en boende enhet med fem

lägenheter, en mindre boendeenhet med två lägenheter och daglig verksamhet. Enheten med två lägenheter har nyligen byggts till och

har utformats med utgångspunkt i målgruppens behov med stort fokus på trygghet, struktur och trivsel för både boende och personal.

Enheten har separata ingångar samt ett gemensamt personalutrymme som skapar goda förutsättningar för samarbete, reflektion och

arbetsro. Målgruppen består av personer med omfattande stödbehov, ofta med autism och utmanande beteenden. Boendet kombinerar ett

eget, fullvärdigt boende med nära tillgång till personalstöd och möjlighet att delta i daglig verksamhet i direkt anslutning till

hemmet, vilket bidrar till struktur, sammanhang och ökad livskvalitet Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande och

individanpassade metoder där förutsägbarhet, stabilitet och kontinuitet är centrala delar. Genom ett tydligt helhetsperspektiv

integreras boende, stöd, aktiviteter och sociala sammanhang i vardagen, samtidigt som miljöbyten begränsas för att minska stress

och skapa trygghet. Beskrivning Nu söker vi en samordnande stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans

med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Hos oss får

du möjlighet att vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för våra boende. Vi söker dig som är flexibel,

initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både våra boende och arbetsgruppen.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med en redan anställd stödpedagog kommer ni att utgöra ett team om tre stödpedagoger som arbetar nära varandra med

likvärdiga uppdrag och ett gemensamt förhållningssätt. Genom samarbete och gemensam struktur säkerställer ni kvalitet, kontinuitet

och ett enhetligt pedagogiskt arbetssätt i båda verksamheterna. Som samordnande stödpedagog har du samma grunduppdrag och ansvar

som en stödpedagog men med ett utökat uppdrag i den dagliga driften. Det innebär att du både driver det pedagogiska

utvecklingsarbetet och fungerar som en samordnande nyckelperson i verksamhetens vardag. I rollen som stödpedagog bidrar du till

att skapa en begriplig, strukturerad och meningsfull vardag för hyresgästerna. Du handleder kollegor i bemötande och arbetssätt,

ser till att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas och följs, och är en aktiv del i verksamhetens kvalitets- och

förbättringsarbete. Du verkar för att arbetsgruppen har en gemensam förståelse för hyresgästernas behov och hur stödet ska

utformas utifrån varje individs förutsättningar. Utöver detta innebär det samordnande uppdraget att du har ett förstärkt ansvar

för att den dagliga driften fungerar vid till exempel akuta bemanningsfrågor som kan uppstå vid sjukluckor med mera. Du är en

länk mellan enhetschef och arbetsgruppen, och ansvarar för att personalresurser fördelas utifrån schema, arbetsbeskrivningar och

verksamhetens behov. Du samtalar regelbundet med brukare för att säkerställa att de får rätt stöd, hjälp och bemötande. Du ser

till att det finns personal vid till exempel sjukhusbesök och aktiviteter, och är tillgänglig i vardagen för att stötta vid

oförutsedda händelser och situationer som kräver snabb hantering. Du planerar introduktioner för nya medarbetare och timvikarier,

följer upp bredvidgångar och återkopplar till enhetschef. Du samverkar med HSL och aktuella myndigheter runt hyresgästerna,

stödjer kollegor i delegeringsprocesser och i användning av verksamhetens IT-system, samt uppmärksammar behov av

kompetensutveckling i gruppen. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med flexavtal. Vid akuta händelser i vardagen

ersätter du även ute i verksamheten.

Kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom

funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller en kombination däremellan motsvarande minst fyra

terminers heltidsstudier. Alternativt krävs minst 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd

och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta poäng inom områden såsom

beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och psykiatrisk omvårdnad, eller annan utbildning som arbetsgivaren

bedömer som likvärdig. Om du inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan du komma att

erbjudas att genomföra ett språktest via testleverantören Educateit. Tjänsten förutsätter minst 10 års dokumenterad erfarenhet av

arbete med personer med intellektuella funktionsvariationer samt god kunskap om lågaffektivt bemötande, alternativ och

kompletterande kommunikation, gällande regelverk kring tvångs- och begränsningsåtgärder, social dokumentation samt autism och

utmanande beteenden. Du har även minst 4 års dokumenterad erfarenhet som samordnare med ansvar för fördelning av personalresurser.

Du har erfarenhet av ett strukturerat arbetssätt där tydlighet, kontinuitet och evidensbaserade metoder är en naturlig del av

vardagen, och du är van vid att arbeta med digital dokumentation, exempelvis i Treserva. Krav är även att du har dokumenterad

erfarenhet av att leda möten, coacha arbetsgrupper och aktivt bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt. Som person har du

ett respektfullt och professionellt bemötande och utgår alltid från allas lika värde. Rollen kräver att du kan balansera olika

krav och fatta välgrundade beslut. Du är positiv med ett genuint engagemang för personer med funktionsnedsättning och

verksamhetens utveckling. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker

får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även

studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få

mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad arbetar aktivt för

att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd

erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid

nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den

enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara

oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida: Arbete i hemmet med

äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med

GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din

ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens

omställningsarbete Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt

rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.