Stödpedagog till barnboende på Oxholmsgatan

Arbetsuppgifter Nu söker vi stödpedagoger till oxholmsgatan barnboende! Brinner du för att arbeta med stort fokus på individuella

och specifika pedagogiska lösningar för att ge varje individ goda förutsättningar att lyckas, och utvecklas i sin självständighet?

Vill du vara med och utveckla vårt arbete med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande som grund? Då ska du söka till

oss! Oxholmsgatan boende för barn är en verksamhet sedan september 2025 med inriktning autismspektrum. Boendet breder plats för 3

barn och ungdomar som har behov av ett litet sammanhang med en lugn miljö. Som stödpedagog kommer du att arbeta i team tillsammans

med ytterligare en stödpedagog, stödassistenter, stödbiträden och enhetschef. Ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att

kvalitetssäkra verksamheten med fokus på beprövade arbetssätt och i enlighet med lagar och riktlinjer. Du inspirerar arbetsgruppen

till lärande och utveckling genom att motivera och engagera och därigenom ge både kollegor och ungdomarna de absolut bästa

förutsättningarna till att utvecklas och lyckas. En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till, och arbeta för god

samverkan med samtliga personer i individens nätverk samt att omvärldsbevaka och informera stödassistenter och ibland bara stöta

och blöta tankar och idéer. Vår verksamhet ska alltid följa beprövade metoder och arbetssätt och vi strävar efter att ständigt

vara i utveckling, varför öppna diskussioner aldrig skall underskattas. Vi lägger stort fokus på att ungdomarna genom mesta

möjliga delaktighet och stöd, själva kan påverka sin vardag och arbetar med skräddarsydda lösningar för individen, vare sig det

gäller fritidsaktiviteter, kognitiv förståelse eller individens intressen. Vi lägger också fokus på sinnesstimulerande aktiviteter

som pedagogisk arbetsmetod för att därigenom skapa lärande och sammanhang. Arbetstider: Dag, kväll och helger enligt

överenskommelse.

Kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som

omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med

funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och

(psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som inte har godkända betyg i svenska 1

eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas ett språktest via EducateIt. För tjänsten krävs att du har erfarenhet av att

arbeta med personer med autism, intellektuella funktionsnedsättningar och utmanande beteende. Du behöver ha goda kunskaper om

olika pedagogiska metoder som till exempel tydliggörande pedagogik och AKK och det är en fördel om du har kunskap om tecken som

stöd och sinnesstimulering som metod och aktivitet. Du behöver även ha god kunskap och erfarenhet av social dokumentation samt

kunskap om gällande lagstiftningar (LSS, HSL, SoL). Då det finns en bil i verksamheten är det en fördel om du har körkort. Du har

förmåga att förklara problem och information för olika mottagare ur olika perspektiv och uppmuntrar till dialog, delaktighet och

engagemang. Det är viktigt att du har en förmåga att leda andra mot samma mål och du behöver vara en tydlig och god kommunikatör

som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Genom att vara intresserad och skapa förståelse

för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du samarbetar bra med andra, förstår det gemensamma uppdraget, agerar

utifrån det och bidrar till helheten. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. I

stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i

förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till

deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och

erbjudanden Vid arbete med barn under 18 år: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens

belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du

beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med

funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer

information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt

rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig

rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i

förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna

rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller

rekryteringshjälp.