Stödpedagog till Övralidsgatan BmSS – ettårigt vikariat

Om verksamheten

Vill du göra skillnad som stödpedagog för personer som bor i BmSS, Bostad med särskild service?

Vi söker en ny kollega som vill ge stöd till personer i det dagliga livet, i och utanför hemmet.

Kvinnoboendet Övralidsgatan 4 är ett gruppboende i Hisings Backa med inriktning socialpsykiatri och intellektuella funktionsnedsättningar. Då detta är ett kvinnoboende bor det endast kvinnor här. Vi söker nu efter en ny kollega till vår härliga arbetsgrupp som präglas av gott samarbete, ansvarskännande och positiv energi.

Ditt uppdrag

Som stödpedagog leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet i nära samarbete med enhetschefen. Du vägleder arbetsgruppen i att omsätta individuella behov, mål och beslut till ett fungerande stöd i vardagen.

Du handleder kollegor, skapar struktur och samsyn samt utvecklar och följer upp arbetssätt. Du säkerställer kvaliteten i social dokumentation och genomförandeplaner, gör pedagogiska analyser i komplexa situationer och samverkar med anhöriga, företrädare och andra professioner. Du deltar även i nätverk och stödjer införandet av nya metoder. I uppdraget ingår att ta initiativ, uppmärksamma förändringsbehov och följa upp överenskommelser.

Du får handledning av metodutvecklare och leder pedagogiska processer utan chefsansvar.

Tjänsten består till 20 procent av arbetsuppgifter som stödpedagog och till 80 procent av sedvanliga arbetsuppgifter som stödassistent. Du arbetar nära dem vi ger stöd och omsätter din pedagogiska kompetens i vardagen. Utmanande beteenden kan förekomma, vilket kräver ett lugnt, analyserande och lågaffektivt bemötande.

Tjänsten är ett vikariat på heltid under ett år, med start i mitten av januari. Du arbetar dag, kväll och jour. Helgarbete förekommer.

Viss tid av arbetet kan förekomma på annan verksamhet

Om dig

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Erfarenhet av att arbeta med personer med psykiatriska funktionsnedsättningar är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande), MI (motiverande samtal) och IBIC (individens behov i centrum).

Vi ser även att:-Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.-Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.-Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.-Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande.När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:-Trygg anställning med goda anställningsvillkor-Heltid som norm med möjlighet till deltid-Introduktion vid nyanställning-Kompetensutveckling-Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden.Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonDu kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.Om ossVi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!Du är Göteborg