Om tjänsten
Om jobbet Har du ett intresse för service, rörelse och att hjälpa andra komma igång med en aktiv fritid? Är du dessutom lite
händig och gillar att fixa med sport- och friluftsutrustning? Då kan det här passa dig! Fritidsbanken är som ett bibliotek – fast
för sport- och fritidsprylar. Här kan människor låna utrustning för en aktiv fritid, till exempel bollar, fotbollsskor, tält,
ridhjälmar och skridskor. Allt är gratis och tillgängligt för alla. På så sätt kan fler vara aktiva utan att behöva äga egen
utrustning eller hyra till höga kostnader – något som är bra både för plånboken och miljön. Som ungdomsledare på Fritidsbanken
ansvarar du för att bemanna butiken och driva det dagliga arbetet med materialhantering, kundbemötande, registrering och utlåning.
Rollen bidrar till att verksamheten fungerar effektivt, erbjuder god service till besökare och säkerställer hög kvalitet i
hanteringen av utrustning. Idag finns det tre Fritidsbanker inom staden, en på Wieselgrensplatsen, en i Angered centrum och en på
Frölunda torg. Som timvikarie arbetar du på alla tre Fritidsbanker. Arbetstiderna är dag, kväll och helg. Arbetet innebär bland
annat att: - ta emot och vägleda besökare i butiken, inspirera till rörelse och nya aktiviteter - ta emot, bedöma, laga och
iordningställa utrustning - registrera och hantera utlåning i system - genomföra kvalitetskontroller av utrustning samt utföra
enklare service, underhåll och reparationer - säkerställa god ordning, trivsel och säkerhet i butik och lagerutrymmen - uppsökande
arbete på event och vissa marknadsföringsuppdrag kan förekomma. Vår vision är att göra Göteborg friskare och genom Fritidsbanken
bidrar vi till att fler får möjlighet till en aktiv och meningsfull fritid. Kvalifikationer Krav: - Gymnasieutbildning -
Erfarenhet eller starkt intresse av idrott, friluftsliv eller föreningsliv - B-körkort Meriterande: - Utbildning inom idrott,
hälsa, fritid eller pedagogik - Erfarenhet av butik eller kundnära arbete - Du är händig och trivs med att laga och fixa
utrustning - God datorvana (Office/Outlook) Personliga egenskaper Vi söker dig som: - är serviceinriktad och tycker om att möta
människor - trivs i en butiksmiljö och gillar varierade arbetsuppgifter - är relationsskapande och kommunikativ - kan arbeta både
självständigt och i team - är lösningsfokuserad, ansvarstagande och engagerad Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig
lämplighet. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade – vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka i
verksamheten. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som
söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. När du söker jobb hos oss
tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt
id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.
Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom
tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn så kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur
belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex månader när det uppvisas. Vi
erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna
friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare
och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och
meningsfulla arbetsuppgifter. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan
tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om
annonserings- och rekryteringshjälp.