Ungdomsbehandlare till Ung Hisingen

Beskrivning Nu söker vi på Ung Hisingen ungdomsbehandlare till vår grupp som arbetar med barn och unga i riskzon. Enheten är

organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs på Socialförvaltningen Hisingen. På enheten finns det förutom

ungdomsbehandlare, metodhandledare, fältsekreterare samt de som arbetar med KAA och ungdomssysselsättning. Det gemensamma

huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och skadligt bruk hos unga 10-25 år

på Hisingen.

Arbetsuppgifter

Ungdomsbehandlarna arbetar både med biståndsbedömda insatser samt IUB, där upptagningsområdet är hela

Hisingen. Som ungdomsbehandlare arbetar du för att se helheten kring den unge och arbetar generellt utifrån KBT och MI som

förhållningssätt, och kan vid behov arbeta utifrån manualbaserade metoder så som rePULSE och Kriminalitet som livsstil. I arbetet

ingår att du är aktiv i ungdomars olika sammanhang, arbetar med att stärka den unge och dess nätverk. Du har som ungdomsbehandlare

även löpande kontakt med vårdnadshavare. Du arbetar i samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga

som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet samt andra normbrytande beteenden. En av målsättningarna är att ungdomarna

skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet. Som medarbetare förväntas du delta i

verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och

dokumentation.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha socionomexamen. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen

barn och unga i riskzon, samt att du har kunskap kring att arbeta med vårdnadshavare och behandlingsarbete. Det är meriterande om

du har kunskap kring uppväxtvillkor i socioekonomiskt utsatta områden. I rollen som ungdomsbehandlare behöver du vara

nyfiken/utforskande och salutogen i ditt förhållningssätt samt flexibel, ansvarstagande och tillgänglig med fokus på den unge och

dennes behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar ansvar för dina och de gemensamma

arbetsuppgifterna med verksamhetens och ungdomens bästa i fokus. Du har god förmåga att lyssna och få en arbetsallians med de unga

och deras nätverk och att samarbeta med interna och externa samverkanspartners och kollegor. Genom att vara intresserad och skapa

förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga

att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så är viss

arbetstid förlagd till kvällar. För tjänsten krävs även B-körkort. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 47 och 48. Till din

intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför

EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad

tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön,

ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad