Vikarierande kommunikatör

Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla kommunikationen i en förvaltning som växer? Idrotts- och föreningsförvaltningen

befinner sig på en spännande utvecklingsresa, med fler anläggningar, uppdrag och ett utökat ansvar. Därför söker vi nu en

kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och bidra till att verksamheten når sina mål. Vi söker en ny kollega

till vårt kommunikationsteam. Rollen är ett tidsbegränsat vikariat som både ska täcka upp under en period då medarbetare arbetar i

reducerad omfattning och möta det ökade behovet av kommunikationsstöd. Tillträde enligt överenskommelse och ett år framåt. Vi

söker en kommunikatör som har lätt att växla mellan strategiskt och operativt arbete och förstår hur kommunikation bidrar till att

nå förvaltningens mål. Du arbetar med kommunikationsuppdrag för förvaltningens verksamheter och stöttar chefers och medarbetares

kommunikation, bland annat genom rådgivning, utbildning och utvecklingsarbete. Du planerar, genomför och utvärderar olika

kommunikativa insatser. Rollen omfattar arbete med kommunikation i stora såväl som mindre projekt. Du kommer att tillhöra Kansli-

och kommunikationsenheten. På enheten arbetar i dagsläget nio personer, varav fem är kommunikatörer. Enheten håller ihop och

utvecklar förvaltningens gemensamma stöd inom kommunikation, nämndprocess, registratur, arkiv och praktisk service, så att

verksamheten kan arbeta rättssäkert, tydligt, effektivt och med god service. Enheten tillhör avdelning Utveckling & styrning,

som ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, administration och ledningsstöd. Avdelningen ansvarar

även för förvaltningens omvärldsbevakning, utredningar samt strategiskt miljöarbete. Inom avdelningen finns också enheterna IT och

Säkerhet. IT ansvarar för förvaltningens IT-miljö och digitala stöd, medan Säkerhet samordnar och utvecklar arbetet med säkerhet

och trygghet. På avdelningen arbetar idag 30-talet personer, och din närmaste chef blir enhetschefen för Kansli och

kommunikationsenheten. Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och

utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra

flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats.   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom

medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller motsvarande. Du är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl på

svenska i tal och skrift. Du har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper. Du ska ha erfarenhet av:

• strategiskt och operativt kommunikationsarbete - digital kommunikation och sociala medier - innehållsproduktion såväl som

strategiskt arbete Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete: - med att nå nya målgrupper genom att testa nya metoder och

kanaler - med kommunikationskampanjer som syftar till beteendeförändring - i politiskt styrd organisation - i Göteborgs Stad och

med dess system   Villkor Intervjuer kommer genomföras under vecka 45, preliminärt 2 och 4 november.  I denna rekrytering kommer

vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor

där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis

utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi

som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.    När du söker jobb hos oss

tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och

differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat

lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn,

ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna

rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt

erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.