Bli med på utviklingen av nytt Aksjonærbeskatningssytem!  

Liker du å samarbeide tett med teamledere og fagressurser for å levere løsninger med god kvalitet? Har du kompetanse på og interesse for test, testmetodikk og -teknikker?​ ​Skatteetaten skal utvikle et nytt Aksjonærbeskatningssystem som skal erstatte dagens Aksjonærregister, og dette er en av de store satsningene i Skatteetaten i årene fremover. Vi er på jakt etter en testansvarlig som både kan inngå i ett av teamene, og også bidrar på leveranser knyttet til testledelse i prosjektet som skal utvikle fremtidens Aksjonærbeskatningssystem. Være med på å realisere framtidens Aksjonærbeskatningssystem?​ Dagens Aksjonærregister er utviklet på en utdatert teknologiplattform og skal erstattes av en ny løsning på Skatteetatens skyplattform (Azure). Løsningen vil utvikles prosjektbasert over en fireårs periode fra 2027 til 2030, og vil deretter overleveres til forvaltning i linja. Du vil inngå i et av leveranseteamene som testansvarlig, men også jobbe med oppgaver knyttet til testledelse. Som testansvarlig vil du få ansvaret for at teamet bidrar i arbeidet med test og kvalitet. I tett samarbeid med utviklerne skal du sørge for at vi har gode tester, og sammen sikre at vi leverer systemer med god kvalitet og som ivaretar sluttbrukers behov. Testansvarlig har også ansvar for at testing og dokumentasjon blir utført etter Skatteetatens metoder. Du får en viktig rolle med å spesifisere behov for testmiljø og testdata, slik at utviklings- og testprosessen skjer på syntetiske og/eller anonymiserte testdata. Ansvaret forutsetter godt samarbeid innad i teamene og med andre team i vår divisjon. Som testansvarlig blir du del av et tverrfaglig team som jobber smidig i henhold til skatteetatens metodeverk. Hva går jobben ut på?​ • utarbeide teststrategi for prosjektet • ansvar for koordinering av test mot eksterne og interne parter • utarbeide plan for ende-til-ende testing på tvers av flere team • koordinere og rapporteretestresultat fra funksjonelle og tekniske tester på tvers av team og systemer • bidra på leveranser knyttet til testledelse, eks teststrategi for prosjektet • sørge for at teamene har en oppdatert teststrategi • bidra til at teamene leverer god kvalitet gjennom risikobasert testing • bidra til å sikre at komponenter og applikasjoner levert fra teamet er i overensstemmelse med de funksjonelle og ikke-funksjonelle behovene/kravene • bidra i arbeidet med å spesifisere behovet for syntetiske testdata • være med å videreutvikle Skatteetatens testmetodikk og kompetansemiljø for testansvarlige sammen med teamet • jobbe for kontinuerlig forbedring av systemer og måten vi jobber på Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ • høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet  • relevant erfaring fra rollene testansvarlig og/eller testledelse i et større IT-prosjekt  • god teknisk forståelse, gjerne med bakgrunn som utvikler   • testfaglig kompetanse og erfaring med testautomatisering fra utdanning eller arbeid  • god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne  I tillegg er det en fordel om du har (men ikke et krav) erfaring med:  • erfaring med verktøy som confluence, Jira, Git, XML, JSON-dokumenter og/eller Jenkins  • erfaring med test av integrasjoner i komplekse systemlandskap  • testkoordinering av leveranser fra ulike utviklingsteam   • test av ikke-funksjonelle krav  • verktøy som Cucumber og WireMock   Hva ser vi etter hos deg?​ Vi ser for oss at du:  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene • du jobber nøyaktig og navigerer lett i spenningsfeltet mellom organisatoriske og tekniske krav, og teknologisk innovasjon • du tar ansvar, er initiativrik og liker å være en pådriver og prosessdriver • du liker å lære, og nøler ikke med å sette deg inn i nye problemstillinger og komplekse fagområder der det er nødvendig Hvorfor skal du velge oss?​ Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Stillingen har arbeidssted i Grimstad, og våre lokaler har nærhet til buss. Vi har en god kantine og et godt treningsrom på bygget. Disse blir ofte benyttet av Skatteetatens nær 450 ansatte på denne lokasjonen. Du blir ansatt som senioringeniør/seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner, med en årslønn mellom kr 700.000-940.000 kr. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid. Verdt å merke seg før du søker​ ​Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  Kontaktinformasjon​Rune Gunleifsen, underdirektør, 952 10 882 Arbeidssted​Jon Lilletuns vei 1 4879 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skatteetaten Referansenr.: 5152529510 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste og samtidig jobbe tett på pasienten?​ Akershus universitetssykehus (Ahus) etablerer Norges første tverrgående hjemmebehandlingsteam og søker sykepleiere som ønsker å bidra til utviklingen av et nytt hjemmebasert behandlingstilbud. Som en del av teamet vil du gi behandling og oppfølging til pasienter i eget hjem. Samtidig bidrar du til å utvikle arbeidsformer og pasientforløp på tvers av fagmiljøer. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en variert arbeidshverdag med både klinisk arbeid og tjenesteutvikling. Om stillingen​ Som sykepleier i det tverrgående hjemmebehandlingsteamet arbeider du med pasientrettet klinisk arbeid der pasienten bor. Du reiser ut til pasienter og gir avansert behandling og oppfølging i hjemmet. Teamet er under etablering, og dine erfaringer fra klinisk praksis vil være viktige i oppbyggingen av tilbudet. Du vil være med på å utvikle tjenesten og samarbeide tett med fagmiljøer ved Ahus og kommunale helse- og omsorgstjenester. Hos oss får du mulighet til faglig utvikling, samtidig som du bidrar til etableringen av et nytt tilbud ved Ahus. I oppstartsfasen planlegges arbeidstiden som en kombinasjon av dagvakter og mellomvakter, med arbeid hver tredje helg. Arbeidstidsordningen kan bli justert i takt med utviklingen av tjenesten og teamets behov. Arbeidsoppgaver​ • Utføre avansert sykepleie og behandling i pasientens hjem • Observasjon, oppfølging og kliniske vurderinger • Samarbeid med lege, fagavdelinger og kommunale tjenester • Delta i utforming og utprøving av nye hjemmebaserte pasientforløp • Bidra til etablering av rutiner, struktur og arbeidsformer for teamet Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier med minst 2 års yrkeserfaring • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig • Erfaring med hjemmebehandling, ambulant virksomhet eller hjemmesykepleie er en fordel • Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Motiveres av å være med på å bygge opp en ny tjeneste • Er faglig engasjert, nysgjerrig og utviklingsorientert • Trives med selvstendig klinisk arbeid • Har god klinisk vurderingsevne • Har gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljøer • Er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En unik mulighet til å være med fra starten i etableringen av Norges første tverrgående hjemmebehandlingsteam • En spennende sykepleierstilling med avansert klinisk arbeid i pasientens hjem • En variert og meningsfull arbeidshverdag der du gjør en forskjell for pasientene • Et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse • Tett samarbeid med ulike fagmiljøer på tvers av sykehuset • Kompetanseutvikling innen hjemmebehandling og nye arbeidsformer ​Om Ahus Hjemme og det tverrgående hjemmebehandlingsteamet​ Ahus Hjemme er et satsingsområde ved Ahus, med mål om å flytte mer spesialisert behandling hjem til pasienten når dette er trygt og faglig forsvarlig. Det tverrgående hjemmebehandlingsteamet skal samle kompetanse på tvers av fagområder og bidra til et mer koordinert tilbud til pasienter fra hele sykehuset. Teamet etableres som en del av prosjektet Ahus Hjemme, med mål om å bli en varig del av tjenestetilbudet ved Ahus. Ambisjonen er at tilbudet skal inngå i ordinær drift fra 2028. Teamet skal bidra til: • Trygg og sammenhengende behandling i hjemmet • Bedre pasientopplevd kvalitet og kontinuitet • Styrket samhandling mellom fagmiljøer og nivåer i helsetjenesten • Utvikling av pasientforløp på tvers av fagområder Les mer om Ahus Hjemme her: https://www.ahus.no/fag-og-forskning/hjemme/ Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!​ Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhage. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.  Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Ingrid Helene Halvorsen Bergquist, Prosjektleder, +4797886726, inhhal@ahus.no Arbeidssted​Sykehusveien 25 1474 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5152091941 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 05.10.2026 Sluttdato: 31.08.2028 Søknadsfrist: 03.08.2026