
Risa · Hå
Solid grunn. Sterk framtid. Ekta vare Siden 1948 har Risa bygget selskapet stein på stein. I dag er vi over 560 ansatte som hver dag jobber for å skape trygge...
Solid grunn. Sterk framtid. Ekta vare
Siden 1948 har Risa bygget selskapet stein på stein. I dag er vi over 560 ansatte som hver dag jobber for å skape trygge, gode og bærekraftige prosjekter.
For oss handler HMS og kvalitet om langt mer enn prosedyrer og rapportering. Det handler om mennesker. Om å komme trygt hjem fra jobb. Om å lære, forbedre og ta vare på hverandre.
Fagleder HMS
Vår dyktige Fagleder HMS gjennom mange år går av med pensjon, og vi søker nå hennes etterfølger.
Vil du være med å sette retning for HMS-arbeidet i et av Norges ledende entreprenørselskaper?
Som Fagleder HMS får du en sentral rolle i videreutviklingen av HMS-faget i Risa. Du blir en viktig rådgiver for ledelse og prosjektorganisasjon, og bidrar til å utvikle systemer, verktøy og arbeidsmetoder som skaper verdi ute i prosjektene.
Vi ser etter deg som har relevant HMS-kompetanse, kommuniserer godt med mennesker og motiveres av å skape resultater gjennom andre.
HMSK-koordinator – Reiseprosjekt
Vil du jobbe tett på store anleggsprosjekter og bidra til at sikkerhet og kvalitet blir en naturlig del av hverdagen?
Som HMSK-koordinator får du en operativ rolle ute i prosjekt. Du bistår prosjektledelse og produksjon med oppfølging av HMS- og kvalitetsarbeid, vernerunder, risikovurderinger, opplæring og kontinuerlig forbedring.
Stillingen er knyttet til et større reiseprosjekt og innebærer perioder med arbeid utenfor hjemstedet.
Hvorfor velge Risa?
Hos oss går ting fort. Vi utfordrer hverandre, lærer av feil og feirer suksesser sammen. Vi bryr oss om mennesker – og det merkes.
Vil du være med og sette standarden for sikkerhet og kvalitet i Risa? Da håper vi å høre fra deg.
KontaktinformasjonAnders Haarr, HMSK sjef, +47 47759584, anders.haarr@risa.no
ArbeidsstedPostboks 14
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Risa
Referansenr.: 5154652799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal er organisert under enhet for Helse, rehabilitering og omsorg. Vi tilbyr avlastning og heldøgns omsorgstjenester til barn og voksne med utviklingshemming og/eller ulike funksjonsnedsettelser, med ulike bistandsbehov, i en bolig i stadig utvikling. Hos oss legger vi til rette for at hver enkelt beboer skal ha en aktiv og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og brukermedvirkning. Vi har et faglig fokus, og ser etter en medarbeider som liker spennende, givende og varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bli en del av vårt flotte team. Vi søker Medarbeider i 100 % fast stilling Arbeidsoppgaver - Bistå tjenestemottakerne i deres hverdag og tilrettelegge ut ifra deres premisser - Skape et godt samarbeid med pårørende og ulike samarbeidsinstanser - Dokumentere, registrere, lage tiltak og evaluere - Jobbe ut ifra prinsipper hentet fra målrettet miljøarbeid/anvendt atferdsanalyse - Opprettholde en god faglig standard ved avdelingen - Delta på fagmøter, faglig forum, IP-møter og kurs - Veilede øvrig personal, og gi konstruktive tilbakemeldinger - Ansvar for å følge opp KHOL kap.9 For tiden arbeid hver 4. helg med langvakter. Krav til kompetanse 3-årig sykepleier/vernepleierutdanning. Andre yrkesgrupper kan også søke, og tilsettes eventuelt i et vikariat. Du må ha førerkort kl B. Krav til språkkunnskaper Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Særskilte krav til stillingen Politiattest ikke eldre enn 3 måneder Personlige egenskaper - Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer - Fleksibilitet i forhold til oppgaver - Like å arbeide i team, men allikevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger - Ha motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Vi tilbyr - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år. Søknad sendes Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine. I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk. Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling. Vi søker Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot, hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse. Stillingene innebærer -Pleie og omsorgsoppgaver -Dokumentasjon -Tverrfaglig samarbeid -Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten -Tredelt turnus på mot med arbeid for tiden hver 4. helg Krav til kompetanse -Sykepleiere -Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes. -Relevant erfaring er ønskelig Personlige egenskaper -Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer -Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver -Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger -Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Krav til språkkunnskaper Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere - Store muligheter for faglig og personlig utvikling - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Søknad sendes Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Offentlig søkerliste Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Vi har ledig vikariat i 40 % stilling som ergoterapeut Med tiltredelse september 2026 og ut februar 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen er organisert under helseavdelingen, sammen med legekontor, helsestasjon, rus- og psykisk helsetjenester for barn og voksne, samt kommunal fysioterapitjeneste. Arbeidsoppgaver - Fagområdet tjenesten representerer er en viktig bidragsyter i arbeidet med å dreie tjenestene mot økt fokus på tidlig innsats og styrking av brukernes egenmestring - Kartlegging/vurdering av funksjon og livssituasjon - Oppfølging av personer som har, eller står i fare for å få, begrensninger i fysisk, psykisk, kognitiv eller sosial funksjonsevne - Rehabilitering ved institusjon og i hjemmet - Formidle, veilede og tilpasse tekniske hjelpemidler - Råd og veiledning i forhold til tilpasninger i bolig - Deltakelse i tverrfaglig samarbeid og team på ulike arenaer - Det tas forbehold om endringer i arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner - Autorisert ergoterapeut. Annen relevant kompetanse kan vurderes - Erfaring fra kommunehelsetjeneste er en fordel - Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid - Personlige egenskaper - Strukturert og fleksibel - Evne til å jobbe målrettet og løsningsorientert - Gode relasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr - Et faglig engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø - Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver - Mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester Folldal kommune verdsetter mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi tror at ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver er avgjørende for å løse våre samfunnsoppdrag. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? Bor og jobber du i Folldal kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år! Ansettelsesvilkår Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og hovedtariffavtalen. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og ansiennitet. Søknad Folldal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Offentlig søkerliste Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra denne listen, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her