
HÄLLEFORS KOMMUN · Hällefors
Som HR-chef för Hällefors kommun kommer du att leda och utveckla HR-processer och medarbetare, samt stötta kommunens chefer i frågor rörande kompetensförsörjning och arbetsgivaransvar.
Som HR-chef för Hällefors kommun kommer du att leda och utveckla HR-processer och medarbetare, samt stötta kommunens chefer i frågor rörande kompetensförsörjning och arbetsgivaransvar.
Förmåner
Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa.
Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling.
Möjlighet att växla semestertillägg mot fler semesterdagar.
Möjlighet till hjälp med att hitta boende.
Möjlighet till distansarbete.
Vill du ha en viktig nyckelroll i en kommun som vill framåt? Då är du kanske exakt den vi söker till rollen som HR-chef till Hällefors kommun. Är du en utvecklingsinriktad och driven person med erfarenhet inom HR området? Vi ser fram emot att höra från dig!
HR-chef är en viktig funktion eftersom Hällefors precis som många andra står inför utmaningar när det gäller bland annat kompetensförsörjning, attraktiv arbetsgivare och den ökade rörligheten på arbetsmarknaden.
Som HR-chef leder du verksamheten med kommunens HR-frågor och löneadministration samt samarbetar med våra cirka 37 ledare för att skapa en positiv och effektiv verksamhet. De professioner som finns inom enheten består av 2 systemförvaltare/ lönespecialister, 1 löneadministratör, 1 Hr-specialist, 2 Hr-generalist och 1 Hr-chef.
Vad kan Hällefors kommun erbjuda dig? Hällefors är en liten kommun där det är nära till beslut och där du kan vara med och påverka i strategiska frågor och i det dagliga arbetet. Kommunens HR-chef är en nyckelperson i arbetet med attraktiv arbetsgivare för både befintliga och nya medarbetare.
Leder och utvecklar du såväl dina medarbetare som alla processer som är kopplade till uppdraget och kompetensområdet.
Ser och förstår du enhetens huvuduppdrag som både stöttande och kravställande.
Ger du kommunens samtliga chefer råd, stöd och verktyg så att de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar.
Prioriterade områden handlar om att utveckla enheten genom exempelvis effektivisering och digitalisering av arbetssätt och processer både inom HR och lön.
HR-chef ingår i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchefen.
För att vara framgångsrik i rollen som HR-chef ser vi att du har:
En avslutad akademisk utbildning inom HR, eller arbetslivserfarenhet som är likvärdig.
Minst 5 års erfarenhet av brett arbete inom HR eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Flerårig erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
Mycket god kunskap i lagar och regler.
Erfarenhet av att samverka med facken och att driva förhandlingar.
Som person är du nyfiken, driven, diplomatisk och trygg.
Du har en hög kommunikativ förmåga och trivs som bäst i en roll nära verksamheten, med många kontaktytor såväl internt som externt.
Du är modig och har ett stort utvecklingsfokus.
Din förmåga att entusiasmera och få med dig människor skapar engagemang samtidigt som du vet vikten av att avgränsa med syftet att tydliggöra roller och mandat.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
Villkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Som chef har du förtroendearbetstid. Din personlighet är viktig för oss, och stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper i denna rekrytering.
Mer om Hällefors kommun
I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun.
Vill du bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv? Är du en trygg och modig ledare? Socialförvaltningen arbetar för att skapa trygghet, självständighet och god livskvalitet för människor i olika skeden av livet. Det finns fyra verksamheter inom förvaltningen, vård och omsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd. Med människan i fokus arbetar vi tillsammans för att ge stöd, omsorg och service med kvalitet och omtanke. Vård och omsorg innefattar särskilda boenden och hemtjänst samt en bemanningsenhet som tillsätter korttidsvikariat och timvikarier. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med fokus på att öka de enskildas inflytande, implementera nya arbetssätt, främja engagerade och friska medarbetare samt säkerställa kompetensförsörjning. Vår utmaning är att utveckla ett mer effektivt arbetssätt samtidigt som vi bibehåller hög kvalitet på stöd och omsorg. Du kommer att ansvara för två ledningsgrupper, en för hemtjänst och en för särskilda boenden med totalt 13 engagerade och kunniga enhetschefer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. Du både vill och förmår leda verksamheten kostnadseffektivt mot god kvalitet samt säkerställer att lagar, riktlinjer och rutiner följs. Vidare ingår omvärldsbevakning för att hålla dig uppdaterad inom aktuell forskning och utveckling. Som verksamhetschef förväntas du representera och driva kommunens frågor inom vård och omsorg i olika typer av sammanhang. Även samverkan med andra förvaltningar och aktörer ingår. Samverkan med fackliga organisationer är en viktig del för att lyckas i ditt uppdrag. I uppdraget som verksamhetschef leder och utvecklar du strategiskt din verksamhet framåt i arbetet med att skapa den bästa möjliga verksamheten. Därför är det viktigt att arbeta nära verksamheten så att du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp med fokus på strategiska frågor. Här bidrar alla aktivt och tar ett helhetsansvar för kvaliteten och utvecklingen inom förvaltningens alla verksamhetsområden för att tillsammans leda förvaltningens utveckling vidare framåt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete. Du får en förvaltningschef som är närvarande, positiv och tydlig och ger dig stort utrymme att utforma ditt arbetssätt. Du har även stöd och hjälp av dina kollegor i ledningsgruppen. Ledningsgruppen består av förvaltningschef, tre verksamhetschefer, två utvecklingsstrateger och enhetschef för digitalisering och välfärdsteknik. Det finns ett gott samarbete med olika stödfunktioner som HR, ekonomer och lönespecialist. Vi vill vi att våra chefer ska trivas och utvecklas i sina uppdrag. Vi förväntar oss att du tror på och arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap, bygger på dina styrkor och arbetar med dina utvecklingsområden. Vi erbjuder motionstimme eller motionspeng, semesterväxling och möjlighet till visst arbete på distans. KVALIFIKATIONER Du som söker har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och flerårig erfarenhet som chef. Vidare har du erfarenhet av arbete inom området samt arbete i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt i det svenska språket. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vi söker dig som har förmågan att inspirera, lyfta och utmana din omgivning. Du har ett ledarskap som genom tillit skapar engagerade, delaktiga och självständiga medarbetare. Du är en närvarande och trygg ledare som är lyhörd för andra och är bra på att samverka, samtidigt som du kan vara modig och tydlig när det kommer till att fatta beslut. Du behöver också ha ett stort driv och engagemang i utvecklingsfrågor. Du har ett strategiskt tänk och en helhetssyn utifrån ledningsgruppens uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, även i förvaltningens ledningsgrupp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Innan anställning behöver registerutdrag från polisens misstanke- och belastningsregister uppvisas. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Rekryterande chef har semester och är åter i tjänst v5 augusti, återkom då vid eventuella frågor. Vi planerar preliminärt att genomföra första intervjuer v. 34-35. Därefter kommer fortsatta intervjuer att genomföras under v.36-37. I Lindesbergs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande vardag för människor i livets alla delar. Vår värdegrund tillsammans, med nyfikenhet, drivkraft och omtanke genomsyrar vårt arbete och hur vi möter varandra varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en organisation där engagemang, samarbete och utveckling är viktigt.
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov, ska kunna få det stöd de i olika situationer kan behöva. Arbetet bedrivs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och gällande lagstiftning samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Verksamheten omfattar bland annat hemvård, vård- och omsorgsboende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd samt stöd vid missbruksproblematik. Inom förvaltningen finns även kommunens kompetensförsörjningsenhet. Socialförvaltningen är organiserad i fem områden: Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning. Hemvården är indelad i fyra områden och denna tjänst ligger under Område Norr, där du blir en av tre enhetschefer. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom hemvården ingår du i hemvårdens ledningsgrupp tillsammans med tio enhetschefer och verksamhetschef. I rollen är du delaktig i att utveckla och forma gemensamma arbetssätt för hela hemvårdsverksamheten. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet och samverkar nära övriga enheter inom socialförvaltningen för att nå bästa möjliga resultat. Du leder utifrån tillitsbaserad styrning med en tydlig helhetssyn och skapar delaktighet hos medarbetarna samt goda samarbeten med kollegor och andra samverkansparter. På enhet Norr blir du en av tre enhetschefer med ansvar för tre vårdlag. Medarbetarna består av undersköterskor och vårdbiträden. Hemvården står inför en större utveckling av arbetssätt, och vi söker dig som vill vara delaktig i att genomföra och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och berörda parter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole-/universitets utbildning • dokumenterad chefserfarenhet • B-körkort Det är meriterande om du har: • chefserfarenhet inom hemvård • erfarenhet av förändringsledning • kunskaper i finska Stor vikt kommer även läggas på personlig lämplighet och vi söker dig som vill ta dig an ett viktigt uppdrag och som drivs av utveckling. Du arbetar målinriktat, är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du identifierar utmaningar i det dagliga arbetet och hanterar dem på ett effektivt och konstruktivt sätt. Som ledare har du ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att motivera, stödja och skapa engagemang i arbetsgruppen. Du är ett gott föredöme och uppmuntrar till delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Hemvårdens varierande behov ställer höga krav på kontinuerlig planering, prioritering och uppföljning, vilket du hanterar på ett strukturerat och proaktivt sätt. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Är du en engagerad och driven ledare som är redo för nya utmaningar? Vår anläggning i Karlskoga är specialiserad på tillverkning och packning av halvfasta och flytande produkter. Karlskoga‑siten har ett brett tjänsteutbud, inklusive terminalsterilisering och produktion av WFI. Anläggningen har även en specialiserad infrastruktur som är utformad för att uppfylla de höga krav som ställs vid produktion av kontrollerade läkemedel, oftalmiska lösningar och sterila halvfasta beredningar. Våra maskinoperatörer inom tillverkningen är uppdelade i två team. De leds av gruppchefer och teamledare som har ett tätt samarbete och rapporterar till företagets produktionschef. Om tjänsten: I rollen som gruppchef ansvarar du för den dagliga produktionen, utveckling av medarbetare och verksamhet samt deltar i förbättringsprojekt. Gruppchefens huvudsakliga ansvar är: Arbetsledning Säkerställa bemanning och kompetensutveckling. Arbetsmiljöansvar, planera och utföra skyddsronder, arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal etc. Din profil: Vi söker en erfaren och engagerad ledare med fokus på säkerhet, produktions- och kvalitetsförbättringar, som genuint brinner för att arbeta med människor och att utveckla både individer och team. I den här rollen är du en närvarande och lyhörd ledare som skapar trygghet, motivation och tydlighet i vardagen. Du har en stark vilja att stötta dina medarbetare i deras utveckling och att tillsammans nå uppsatta mål. Som gruppchef tar du ansvar för att bygga ett positivt arbetsklimat där samarbete, respekt och öppen dialog är en naturlig del av kulturen. Du trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsfokus med ett stort fokus på ledarskap och relationsbyggande. Vi söker dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad, en person som ser potential i andra och som motiveras av att göra skillnad på riktigt. För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av att leda relativt stora personalgrupper och bemanningsplanering är värdefullt. Det krävs att du kan kommunicera väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Naturvetenskaplig eller teknisk utbildning är meriterande, liksom erfarenhet från läkemedels- eller livsmedelsindustri. Välkommen att bli en del av vårt team – där din kompetens gör skillnad! Meribel Pharma Solutions Meribel Pharma Solutions grundades 2024 och är en nischad, medelstor CDMO som specialiserar sig på att tillhandahålla skräddarsydda farmaceutiska lösningar till läkemedelsföretag. Med huvudkontor i Storbritannien och 11 anläggningar i Sverige, Frankrike och Spanien erbjuder vi specialistkompetens inom sterila multidoser, frystorkning, dospåsar och stickförpackningar samt tjänster för att stödja utveckling från koncept till kommersialisering. Vi är dedikerade till att lyfta läkemedelstjänster till nya höjder och leverera omfattande support genom varje steg av en produkts resa, oavsett om produkten är en oral fast dos, flytande eller halvfast. Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida: https://meribelpharma.com/. Vad vi erbjuder dig: Hos oss blir du en viktig del av ett företag som är på en spännande resa. Här får du arbeta i en miljö där förbättringsarbete verkligen gör skillnad – både för verksamheten och för dina kollegor. En ren och strukturerad GMP-miljö med stabila processer. Ett team som värdesätter samarbete och utveckling. En arbetsplats där kvalitet och säkerhet står i centrum, och där du har möjlighet att växa och påverka. Förmånliga villkor med kollektivavtal, ATK-dagar och friskvårdsbidrag och ledig alla klämdagar. Låter det här intressant för dig? Vid frågor om tjänsten, kontakta: Produktionschef Anna-Karin Sinclair, mailto:Anna-Karin.Sinclair@meribelpharma.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-Generalist Sandra Lindell, mailto:Sandra.Lindell@meribelpharma.com Ansökan: Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-02. Meribel Pharma i Karlskoga håller stängt under veckorna 28–31. Under denna period kommer rekryteringsprocessen att vara pausad. Välkommen med din ansökan!