Enhetschef för sjuksköterskor i ordinärt boende, väster

Vill du leda medarbetare i ett uppdrag där vård, ledarskap och utveckling möts varje dag? Som enhetschef för sjuksköterskor inom

ordinärt boende får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för kommunal hälso- och sjukvård med patienten i fokus. Du

leder engagerade sjuksköterskor och bidrar till en trygg, säker och sammanhållen vård för äldre invånare i Halmstad. Du blir en

del av ett verksamhetsområde som ansvarar för kommunens hälso- och sjukvård. Sjuksköterskeverksamheten inom ordinärt boende är

uppdelad i två distrikt, väster och öster. I denna tjänst ansvarar du för distrikt väster, som utgår från nyrenoverade och moderna

lokaler på Flygstaden. Om uppdraget Du ingår i en ledningsgrupp med tio enhetschefer och arbetar särskilt nära din chefskollega

som ansvarar för sjuksköterskorna i ordinärt boende öster. Tillsammans har ni stöd av en gemensam koordinator som bidrar till att

skapa goda förutsättningar i det dagliga arbetet. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och

medarbetare. Du leder cirka 30 medarbetare. Verksamheten består idag av tre mindre team som nyligen har samlats i en gemensam

organisation. En viktig del av ditt uppdrag blir därför att skapa delaktighet, stärka gemenskapen och utveckla gemensamma

arbetssätt som ger tydlig riktning framåt. I rollen samverkar du med chefskollegor, fackliga organisationer och externa parter

såsom vårdcentraler och sjukhus. Du bidrar till utvecklingen av god och nära vård och arbetar aktivt för att skapa välfungerande

vårdövergångar när behoven inom den kommunala hälso- och sjukvården blir allt mer komplexa. Det här är en roll för dig som trivs

med att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen. Vi söker dig som Är en trygg och

tydlig ledare med förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med operativ handlingskraft. Du ser möjligheter i förändring,

bygger goda relationer och skapar engagemang genom delaktighet och tillit. Du är ansvarstagande, strukturerad och tydlig i dina

förväntningar samtidigt som du är lyhörd och inkluderande i ditt ledarskap. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en stark

chefsgrupp där man tillsammans driver utveckling och stöttar varandra. Vi tror att du är en person som: bygger förtroendefulla

relationer skapar engagemang och arbetsglädje driver förändring och utveckling framåt är prestigelös och samarbetsorienterad kan

prioritera, samordna och fatta beslut i en föränderlig vardag bidrar till en kultur präglad av respekt, ödmjukhet och tillit

Kvalifikationer Krav Kandidatexamen inom beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer

likvärdig. Minst två års erfarenhet som chef inom vård och omsorg eller hälso- och sjukvård. B-körkort. Meriterande Legitimation

inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner,

organisationer och externa aktörer.  Vi erbjuder dig Hos oss arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar,

delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en kompetent och engagerad chefsgrupp där

erfarenhetsutbyte, stöd och samarbete är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet

att påverka, utveckla verksamheten och göra skillnad för äldre invånare i Halmstad. Som ny chef i Halmstads kommun får du: -

mentor och introduktion i chefsrollen - löpande kompetensutveckling - stöd från enhetskoordinator - tillgång till ett brett

chefsnätverk  - goda möjligheter att utvecklas som ledare  Här får du chansen att vara med och forma framtidens kommunala hälso-

och sjukvård samtidigt som du bidrar till trygghet, kvalitet och livskvalitet för dem vi finns till för. Övrig information

Urvalsarbetet sker löpande. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefon avstämning, kompetens baserad

intervju och slutligen kandidat möte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.  Kompetens intervjuer är

inplanerade på plats, följt av ett kandidat möte med facklig samverkan. Referenser tas på slutkandidat. Urvalsfrågor ersätter

personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.