Besöksnäringen i Hallands inland växer snabbt, men utvecklingen sker idag till stor del utan gemensam riktning och struktur. Därför genomför Region Halland, tillsammans med kommuner och näringsliv, en förstudie med målet att skapa bättre förutsättningar för samverkan, tillväxt och långsiktig utveckling.
Om arbetet
Som projektledare får du en nyckelroll i att utforska, forma och föreslå hur en framtida samverkansplattform kan se ut – organisatoriskt, strategiskt och finansiellt. Uppdraget syftar till att utforska, pröva och föreslå långsiktigt hållbara former för samverkan och finansiering för besöksnäringens utveckling i Hallands inland med utgångspunkt från Hylte kommun.
Arbetet ska bidra till att skapa förutsättningar för att besöksnäringens tillväxt i Hallands inland långsiktigt kan överstiga regionens genomsnitt.
Uppdraget fokuserar på analys, dialog, förankring och framtagande av beslutsunderlag – inte operativt genomförande av utvecklingsinsatser. Resultatet ska lägga grunden för en samlad och långsiktigt hållbar samverkansplattform samt utgöra ett konkret och förankrat beslutsunderlag för framtida satsningar.
Du leder förstudien från start till slut och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp arbetet i sin helhet.
Projektet leds av Region Halland i nära partnerskap med Hylte kommun och genomförs i samverkan med övriga kommuner i Halland. Placeringsort är Hylte kommun. Rapportering sker till Region Halland och Hylte kommun genom styrgrupp för projektet. Tjänsten innebär resor inom Halland och närliggande regioner.
Ditt uppdrag innebär att:
Bygga relationer och driva dialog med kommuner, företag, destinationer och civilsamhälle
Säkerställa bred förankring hos såväl tjänstepersoner som politiska beslutsfattare
Kartlägga behov, kapacitet, drivkrafter och vilja till långsiktig samverkan
Identifiera och analysera möjliga former för organisering, ansvarsfördelning och styrning
Utreda och föreslå hållbara finansieringsmodeller med långsiktig inriktning
Skapa samsyn kring inlandets roll i Hallands samlade destinationsutveckling
Planera och genomföra workshops, intervjuer och analysarbete
Omsätta dialog och analys i konkreta rekommendationer
Uppdraget omfattar även att:
Säkerställa kontinuitet och vidareutveckling av arbetet inom Woods of Halland under projektperioden
Bidra till att utveckla befintliga nätverk och stärka kopplingar mellan aktörer
Leverans
Uppdraget ska resultera i ett konkret och förankrat beslutsunderlag som omfattar:
Förslag till organisering och ansvarsfördelning
Ramverk för samverkansstruktur
Finansieringsmodell med långsiktig riktning
Prioriterade insatsområden
Underlag för ett efterföljande genomförandeprojekt
Om dig
Vi söker dig med akademisk examen inom samhällsplanering, turism, ekonomi, statsvetenskap eller likvärdigt. Det är meriterande med utbildning inom projektledning, processledning eller förändringsledning. Då resor ingår i tjänsten behöver du ha Körkort B.
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
Dokumenterad erfarenhet av projektledning från start till mål
Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor och näringsliv
Erfarenhet av strategiskt analys- och utredningsarbete
God kunskap i projektledning, inklusive planering, uppföljning och rapportering
Stark analytisk förmåga samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag
Förmåga att leda dialoger, workshops och samverkansprocesser
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av destinationsutveckling eller besöksnäring
Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional verksamhet
Erfarenhet av processledning i komplexa samverkansmiljöer
Erfarenhet från arbete i politiskt styrda organisationer
Kunskap om besöksnäringens utveckling, trender och affärslogik
Kunskap om regional utveckling och offentliga beslutsprocesser
Kunskap om varumärkes- och kommunikationsfrågor inom destinationsutveckling
Du är självgående och initiativrik, med förmåga att tänka strategiskt och se helheten. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och planerar, prioriterar och följer upp på ett effektivt sätt. Du kommunicerar tydligt och skapar delaktighet i dialog med andra, vilket gör att du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som medarbetare här.
Om Region Halland
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.
Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.
Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.