REGION HALLAND

Då en av våra sjuksköterskor ska vara föräldraledig söker vi nu en ny kollega till vår gynekologiska vårdavdelning i Halmstad. Vi ser fram emot att välkomna dig som brinner för kvinnovård och gynekologi och som vill bidra till vårt team. Om arbetet Här ges du möjlighet att arbeta med varierade arbetsuppgifter inom både slutenvård och dagvård. Arbetsuppgifterna innebär bland annat: Slutenvård •    Utföra vård och omvårdnad av patienter inom gynekologi •    Ansvara för pre- och postoperativ vård för patienter som genomgår gynekologiska operationer •    Ge postoperativ vård med fokus på patientens återhämtning •    Hantera akuta inläggningar och ge akutvård vid behov •    Vårda cancerpatienter och ge palliativ vård Utöver vår ordinarie verksamhet tar vi även emot patienter från andra avdelningar när vi har lediga vårdplatser. Detta är en viktig del av vår insats för att avlasta sjukhuset vid brist på vårdplatser inom andra kliniker. Detta ger en bredare variation i patientgruppen och möjlighet att utvecklas i omhändertagandet av patienter med olika vårdbehov. Dagvård •    Utföra blodtransfusioner •    Vårda och stödja patienter som genomgår tidig abort eller behandling efter missfall •    Vårda patienter som genomgår pleuratappning, ascitestappning och andra relevanta medicinska ingrepp Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. I tjänsten ingår tjänstgöring två av fem helger. Bemanning Dagtid bemannas 5 slutenvårdsplatser och 3 dagvårdsplatser med 2 sjuksköterskor och en undersköterska. På kvällar, helger och nätter bemannas 5 slutenvårdsplatser med en sjuksköterska och en undersköterska. Då vi har den här bemanningen kvällar, nätter och helger ställer det krav på att du är trygg i din sjuksköterskeroll. Vi har ett gott samarbete och bra stöd av personalen på BB. Arbetstid  Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg. I tjänsten ingår tjänstgöring två av fem helger. 20% av tjänsten är natt. Om arbetsplatsen Avdelning 10 Gynekologi är en vårdavdelning för patienter med gynekologiska sjukdomar och besvär samt med gynekologiska cancerdiagnoser. På avdelningens ”andra ben” ligger vår BB-avdelning samt BB-mottagning som bemannas av barnmorskor och undersköterskor. Samarbetet mellan BB och vår avdelning är en självklarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för gynekologi. Erfarenhet av gynekologisk vård är meriterande. Som person är du trygg, stabil och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt bemöter du patienter, närstående och kollegor på ett respektfullt sätt. Vi ser att du är noggrann, flexibel och har lätt för att anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och situationer. Du har god kommunikativ förmåga och kan hantera medicinska procedurer på ett professionellt och säkert sätt. För att säkerställa en god och säker kommunikation med patienter, kollegor och andra kontakter krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftersom arbetet innebär dokumentation och arbete i flera olika system behöver du även ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen att söka! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs gärna mer om hur det är att jobba som sjuksköterska inom Region Halland här.  Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Är du legitimerad sjuksköterska eller snart klar med din utbildning och söker en arbetsplats där du verkligen kan utvecklas? Hos oss får du möjligheten att växa – oavsett var du befinner dig i din karriär! På vår avdelning har vi tillsammans skapat en stark teamkänsla där samarbete, engagemang och trygghet står i fokus. Här får du rätt förutsättningar att utveckla din kompetens och nå din fulla potential i en miljö där alla bidrar och alla räknas. Ta chansen och sök till Ortopeden i Varberg redan idag. Om tjänsten och om oss Att arbeta som sjuksköterska på en ortopedisk vårdavdelning är omväxlande och spännande. Här träffar du patienter med varierat behov av vård. Hos oss får du en bred grund i yrket som sjuksköterska oavsett om du är ny i ditt yrke eller har några års erfarenhet med dig. Introduktionen anpassas efter dina tidigare erfarenheter.  Ortopedi omfattar behandling av frakturer och andra skador och smärttillstånd på rörelseapparaten. På Ortopedikliniken tar vi hand om akuta trauman dygnet runt men vi utför också planerade operationer som till exempel höft- och knäproteser. Här arbetar vi tvärprofessionellt tillsammans med läkare, undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut mm och har gemensamt ansvar för våra patienter.  Tjänsten som utlyses innebär arbete dag/kväll. Vi erbjuder dig  Individuellt anpassad introduktion Möjlighet till specialistutbildning inom ortopedi Ansvarsområde som du brinner för och en möjlighet att ingå i våra olika sektioner Interna utbildningar Möjlighet till nytänkande mot framtidens ortopedi Nära och engagerat ledarskap I vår storsatsning erbjuder vi på Ortopeden våra sjuksköterskor en specialistutbildning till ortopedisjuksköterska och 15 Hp utbildning i ortopedi i Malmö. Det här är du Du som söker är legitimerad sjuksköterska, intresserad av ortopedi och nyfiken på den framtida vården. Du vill vara med och utveckla ortopedin framåt för att möta de behov som vi ställs inför. Tycker du om att arbeta självständigt men även i team med fokus på patientens bästa? Det är bra, för vi söker sjuksköterskor med god förmåga att skapa trygghet, mod att vara patientens talesperson och lyhörd för dess behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du komma och träffa oss och se vår arbetsplats kan du höra av dig till vår avdelningschef, Malin Malmgren. Se kontaktuppgifter längre ner. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.  Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Som nyutbildad sjuksköterska eller om du har högst sex månaders erfarenhet, börjar din anställning hos oss med ett basår. Mer om basåret samt övriga förmåner som Region Halland kan erbjuda dig kan du läsa mer om här.   Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom processledning, ledningssystem och ansvarsfull AI-användning? Regionfastigheter söker nu en Process- och AI-strateg som vill bidra till att skapa tydliga, effektiva och hållbara processer som ger konkret stöd i vardagen och stärker kvalitet, styrning och utveckling i verksamheten. Om arbetsplatsen Regionfastigheter har ett viktigt uppdrag att skapa och förvalta ändamålsenliga lokaler för Region Hallands verksamheter. Vi arbetar i nära samverkan med vårdverksamheter, stödverksamheter och externa aktörer för att säkerställa funktionella, hållbara och robusta miljöer över tid. I rollen blir du en viktig del av Regionfastigheters fortsatta utveckling mot ett mer processorienterat, digitalt och kunskapsbaserat arbetssätt. Du kommer att arbeta nära chefer, specialister och verksamhetsföreträdare för att omsätta behov, krav och mål till tydliga processer, praktiska arbetssätt och styrande dokument inom Fastighetsförvaltning och bygg. Om uppdraget Som Process- och AI-strateg för ledningssystem får du ett övergripande uppdrag att utveckla, modellera, förvalta och digitalisera Regionfastigheters processer och ledningssystem. Du bidrar till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i verksamhetens utvecklingsarbete, med särskilt fokus på processer, dokumentstyrning, förbättringsarbete och användning av digitala stöd. En viktig del av uppdraget är att identifiera hur AI och andra digitala verktyg kan användas på ett ansvarsfullt och värdeskapande sätt, exempelvis vid dokumentframtagning, kunskapshantering, processbeskrivningar, uppföljning, analys och kvalitetssäkring. Arbetsuppgifter Kartlägga, analysera och modellera verksamhetsprocesser, processträd och processkartor Utveckla, strukturera och förvalta styrande dokument såsom riktlinjer, rutiner, checklistor och mallar Säkerställa en tydlig koppling mellan processer, ansvar, arbetssätt och ledningssystem Stödja verksamheter och processteam i processutveckling, standardisering och implementering av gemensamma arbetssätt Identifiera och bidra till införande av ändamålsenliga AI-stöd och digitala arbetssätt Bidra till utveckling av digitala verktyg och strukturer för process- och ledningssystem Leda eller stödja utbildnings- och förändringsinsatser kopplade till processledning, digitalisering och ansvarsfull AI-användning Bidra till uppföljning, förbättring och kvalitetssäkring av arbetssätt, processer och styrande dokument Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, kvalitet, industriell ekonomi, informationssystem, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av processkartläggning, processmodellering och verksamhetsutveckling samt av arbete med ledningssystem, dokumentstyrning, systematiskt förbättringsarbete eller kvalitetsstyrning. Du har också erfarenhet av att ta fram, strukturera och kvalitetssäkra styrande dokument såsom rutiner, riktlinjer, checklistor och mallar. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, region eller kommun, liksom erfarenhet av digitalisering, informationshantering, AI-, Copilot- eller automationsinitiativ i verksamhetsutveckling. Kunskap om processverktyg, ledningssystemplattformar, SharePoint-baserade strukturer eller relevanta standarder och ramverk inom kvalitet, miljö och AI-ledningssystem är också meriterande. Du har erfarenheter från bygg- och fastighetssektorn. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du kunna driva utveckling i gränslandet mellan verksamhet, process, kvalitet och digitalisering. Du är strategisk och har förmåga att se helheter och långsiktiga konsekvenser. Du är strukturerad, analytisk och kan skapa ordning i komplexa sammanhang. Rollen kräver också att du är pedagogisk och kommunikativ, så att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt och skapa delaktighet hos andra. Vi söker dig som är självgående, samarbetsorienterad och nyfiken på utveckling. Du tar ansvar för ditt uppdrag, driver arbetet framåt och har ett intresse för hur digitalisering och AI kan bidra till bättre kvalitet, effektivare arbetssätt och ökat värde för verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig samhällsfunktion och vara med och utveckla arbetssätt som påverkar både fastighetsverksamhet och vårdens förutsättningar. Du får en roll med stort utvecklingsfokus, breda kontaktytor och möjlighet att påverka hur Regionfastigheter arbetar med processer, ledningssystem och digitala stöd framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här  Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.