Enhetschef till särskilt boende Ehrenborg och Nybo

Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill och kan leda medarbetare samt verksamhet

mot omsorgsförvaltningens vision: "Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg, utförd av de stoltaste

medarbetarna" Det här erbjuder vi dig! Vi söker två enhetschefer till Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun, en till Ehrenborg

i centrala Hässleholm och en till Nybo i Bjärnum. I din ansökan har du möjlighet att ange vilken tjänst som intresserar dig mest.

Som stöd i ditt arbete har du budgetramar och delegation samt gällande direktiv och riktlinjer. Du har ett nära administrativt

stöd i frågor som exempelvis schemaläggning och lönehantering. Du får även stöd av förvaltningens HR- och ekonomifunktioner med

utsedda kontaktpersoner för trygghet och vägledning i ditt uppdrag. Som chef i Hässleholm får du: - en strukturerad introduktion

och en mentor som stöd i din nya roll - tillgång till internutbildning efter behov - möjlighet att delta i

ledarskapsutvecklingsprogram Ehrenborg Ehrenborg har med 36 platser som ligger i centrala Hässleholm med fem minuters gångavstånd

till centralstationen. Ehrenborg har en enhetschef.  Nybo Nybo har 51 platser som ligger i Bjärnum. Ledarskapet är delat med en

kollega. Tjänsten på Nybo är ett vikariat under perioden 1 mars 2027-31 augusti 2028. Därefter blir din placering som enhetschef

på en annan enhet inom Omsorgsförvaltningen. Båda boende är riktade till personer med somatisk sjukdom och/eller kognitiv svikt

samt är Stjärnmärkta, vilket innebär att vi arbetar personcentrerat för att ge en god vård och omsorg. Huvudsakliga

arbetsuppgifter Du leder och planerar verksamheten på ett resurseffektivt sätt med fokus på individens behov och en nära dialog

med anhöriga. Genom ditt engagemang driver du utvecklings- och förbättringsarbete framåt, där ditt nytänkande och din förmåga att

inspirera andra bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och

arbetsmiljö på ditt boende.  Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp som ger dig möjlighet att vara delaktig i utvecklings-

och förbättringsarbete. 21 enhetschefer och verksamhetschef, som blir din närmsta chef, arbetar inom särskilt boende. Du kan vara

del i arbetsgrupper och tvärprofessionella team, där enhetschefer från olika verksamhetsområden bidrar till hela förvaltningens

utveckling. Du kommer även ingå i funktionen chef i beredskap. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett

hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra

medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar och möjlighet att

löneväxla till pensionsförsäkring.  Vem är du? Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning

arbetsgivaren kan bedöma motsvarar en kandidatexamen - är väl insatt i gällande lagstiftning, SoL och HSL - erfarenhet av

målgruppen äldre - På Ehrenborg har vi krav på erfarenhet som chef/chef inom verksamhetsområdet, på Nybo är det meriterande.  -

goda kunskaper i svenska, både i läs, tal och skrift - goda datorkunskaper - körkort klass B för manuellt växlad bil Meriterande:

• kunskap i våra verksamhetssystem, som Visma/Medvind och Lifecare Du har förmåga att visa tillit och se medarbetare som den

viktigaste resursen, du skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Du motiverar medarbetare till

ständig utveckling och nytänkande. Du är kommunikativ, tydlig och skapar förutsättningar för god dialog i verksamheten. Du kan

analysera information och alternativ inför förslag och beslut. Du ser värdet i den politisk styrda organisationen och är

intresserad av utvecklingsfrågor inom offentlig förvaltning. Du har förmåga samt intresse av att identifiera egna styrkor och

svagheter. Du har ett starkt kvalitetsfokus och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning,

riktlinjer och rutiner. För oss är det viktigt att våra kommuninvånare får en trygg och kvalitativ vård och omsorg. Du delar våra

värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt - Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du

också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. - Vi kommer

ha ett första intervju tillfälle via Teams 26 oktober. Steg två i processen är ett andra intervjutillfälle på plats på Löjtnant

Granlunds väg 14 i Hässleholm den17 november. - Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan. - För dig med skyddade

personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. - Hässleholms kommun tillämpar

individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Du kan läsa mer om vår lönestatistik här:  Lönestatistik |

Hässleholms kommun. - Hässleholms kommun har egna rekryteringskanaler och undanber oss kontakt från rekryterings företag eller

liknande. Om oss