Hoppa till huvudinnehållet
Lunds stift logo
Ledigt jobb

Hässleholms församling söker rektor 100%

Lunds stift
  • OrtHässleholm
  • Omfattning–
  • Sista ansökan29 dagar kvar
  • Publicerad23 sep.

Om tjänsten

Vi söker rektor 100% Hässleholms församling söker en rektor på 100% till våra två förskolor Kyrkklockan i centrala Hässleholm och Änglabus i Hästveda. Dina arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för den övergripande ledningen av förskolorna Änglabus och Kyrkklockan. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på hög kvalitet, pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete utifrån nationella styrdokument och förskolornas kristna profil. I rollen har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för förskolornas kvalitets-, säkerhets- och arbetsmiljöarbete samt för att lagar, riktlinjer och rutiner följs. Du leder, stöttar och utvecklar medarbetarna samt säkerställer en god och trygg utbildningsmiljö för barnen. Du samverkar nära vårdnadshavare, huvudman, kommun och andra externa aktörer. Vidare ansvarar du för administration kopplad till placeringar, myndighetskontakter, rapportering och marknadsföring av verksamheten samt bidrar aktivt i församlingens lednings- och utvecklingsarbete. Om oss Förskolorna i Hässleholms församling har en kristen profil och arbetar utifrån att alla barn har ett unikt värde. Vi har i nuläget ungefär 60 barn på förskolorna. Våra verksamheter värnar om miljö och hälsa och vi strävar efter att vara en giftfri förskola. Rektorn är arbetsledare för cirka 15 medarbetare. Du är direkt underställd kyrkoherden och ingår i församlingens ledningsgrupp. I Hässleholms församling arbetar vi med Microsoft 365 och använder Teams som plattform för kommunikation och delning av information. Det är meriterande om du arbetat i dessa system tidigare. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad förskollärare och en trygg, engagerad och tydlig ledare. Du har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande och drivs av att skapa goda förutsättningar för både barn och medarbetare att utvecklas. Som person är du lyhörd, empatisk och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och medarbetare och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Du arbetar väl tillsammans med andra, hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt och har förmåga att engagera, motivera och skapa delaktighet i verksamheten.