Om tjänsten
Vi söker en engagerad och trygg musiklärare för ett vikariat på 60-80 % med undervisning i musik i årskurs 3–9. Det här erbjuder
vi dig! Som musiklärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplan och kursplan
i musik. Undervisningen innehåller både praktiska och teoretiska moment och du förväntas skapa en varierad undervisning där
eleverna får möjlighet att utvecklas inom bland annat sång, instrumentspel, ensemblespel, musikskapande och musikkunskap. I
tjänsten ingår bland annat att: - planera, genomföra och följa upp undervisning i musik för årskurs 3–9 - bedöma elevernas
kunskapsutveckling samt sätta betyg i de årskurser där betyg ges - skriva omdömen och genomföra övrig pedagogisk dokumentation -
planera och genomföra extra anpassningar utifrån elevernas olika behov - vara mentor tillsammans med en kollega för en klass i
årskurs 7 - ha kontakt och samverka med vårdnadshavare - samarbeta med arbetslag, elevhälsa och övrig personal kring elevernas
utveckling och skolsituation - delta i konferenser, arbetslagsarbete och skolans gemensamma utvecklingsarbete - ha ett nära och
gott samarbete med skolans ordinarie musiklärare kring undervisning, planering, bedömning och musikverksamhet - planera och
genomföra skolans julavslutning och skolavslutning - vara delaktig i uppstarten och utvecklingen av skolans nya Kulturprofil, där
estetiska uttrycksformer får en tydlig plats i skolans verksamhet - samverka med kollegor och andra berörda aktörer kring
Kulturprofilens innehåll och aktiviteter - bidra till skolans gemensamma aktiviteter och kulturella inslag - ta ansvar för
musiksal, instrument, teknisk utrustning och övrigt undervisningsmaterial. Tjänsten avser ett föräldravikariat med start den 7
januari som fortlöper till och med den 11 juni, med möjlighet till förlängning till december. Hässleholms kommun strävar efter
att skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder
våra medarbetare förmåner såsom friskvårdsbidrag och aktiviteter genom kommunens personalförening. Vem är du? Vi söker dig med
lärarlegitimation och behörighet att undervisa i musik. Tidigare erfarenhet av musikundervisning i grundskolan ses som
meriterande. Även annan erfarenhet eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten ses som meriterande. Vi
ser gärna att du är trygg i ditt ledarskap, att du kan skapa struktur och bygga goda relationer med elever i olika åldrar. För att
trivas i rollen behöver du kunna arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du har ett flexibelt förhållningssätt och
anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Eftersom undervisningen sträcker sig från årskurs 3
till årskurs 9 behöver du känna dig bekväm med att möta såväl yngre elever som högstadieelever och kunna anpassa undervisningens
innehåll och arbetssätt därefter. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, eftersom du behöver kunna
kommunicera obehindrat med elever och lärare. Övrigt Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar-
och ledarpolicy. Vår medarbetar- och ledarpolicy | Hässleholms kommun Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och
misstankeregister ska uppvisas före anställning. Du kan hämta det på Polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag |
Polisen Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument, förutsätter tjänsten att du har
en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till
HR-administratör Silke Andersson för vidare information kring hur du ansöker. Innan anställning behöver du visa upp pass eller
nationellt ID-kort. Har du medborgarskap i ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd eller
uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Inför rekryteringsarbetet
har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare,
rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Hässleholms kommun
tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Om oss