Om tjänsten
Vi söker nu en rektor med förmåga att fortsätta arbetet med att leda och utveckla Söderparkskolans pedagogiska riktning - och göra
skillnad för elever och medarbetare. Som rektor hos oss har du en avgörande roll för skolans resultat. Vi söker dig som är
närvarande för verksamheten och skapar goda förutsättningar för våra elever och medarbetare. Som rektor beslutar du om skolans
inre organisation och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. Du ansvar för skolans personal,
arbetsmiljö och budget samt att vi följer aktuell lagstiftning. Vidare driver du kvalitets- och utvecklingsarbetet med systematik
för att nå en hög måluppfyllelse. I arbetet ingår hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete såväl som föräldrakontakter. Det
här erbjuder vi dig! Du som söker har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av
ett skolledaruppdrag eller arbetsledande roll, gärna inom offentlig förvaltning eller från någon form av pedagogisk eller
utbildningsverksamhet. Så väl erfarenhet från grundskolans verksamhetsområde som rektorsprogrammet är meriterande. Vi ser att du
är en flexibel lagspelare som kommer att ingå i vårt ledningsteam och som har god förmåga att se till hela verksamhetens
förutsättningar och behov, och samtidigt ansvara för egna specifika ansvarsområden. Som person har du goda ledaregenskaper och
utvecklade ledarstrategier för att driva skolans arbete. Du är närvarande och har förmåga att inspirera och engagera dina
medarbetare. Du har ett demokratiskt arbetssätt samt en god förmåga att identifiera och analysera behov, orsak och verkan i
verksamheten. I rollen behöver du kunna anpassa ditt ledarskap och fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du behöver vara väl
orienterad i våra styrdokument och annan lagstiftning som reglerar verksamheten. Vi utgår från att du är trygg i din profession,
positiv, målinriktad och organiserad samt har en stor drivkraft när det gäller skolans utvecklingsprocesser. Du är kommunikativ
och ser vikten av att bygga och upprätthålla goda relationer. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever,
föräldrar, medarbetare och övrig skolledning. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten och du delar värderingar och
förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Övrigt Första intervjun är planerad till eftermiddagen den 9/11
och 10/11. Andra Intervjun är planerad till eftermiddagen den 17/11. Inför anställning kommer du behöva visa upp utdrag ur
polisens belastnings- och misstankeregister som du själv beställer via Polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag |
Polisen. Du behöver visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du visa upp ditt
arbetstillstånd eller uppehållstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Då det
förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument förutsätter tjänsten att du har en privat
mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad
lönesättning enligt gällande avtal. Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. För dig med skyddade
personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Inför rekryteringsarbetet har vi
tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter
och liknande. Om oss