Helsesykepleier - Familiens hus

Foreldreveileder

Familiens hus, Fauske kommune

Familiens hus søker en trygg og engasjert foreldreveileder som vil være med å styrke foreldrerollen og bidra til gode oppvekstvilkår for barn i alderen 0–5 år. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø med fokus på tidlig innsats, relasjonsbygging og tverrfaglig samarbeid.  Familiens hus har ledig 100% fast stilling som foreldreveileder med snarlig tiltredelse. Er du selvstendig, engasjert, utviklingsorientert – og ønsker å bidra i kommunens arbeid med å støtte foreldre og familier? Da kan dette være stillingen for deg. Stillingen er en del av kommunens satsing på forebyggende arbeid og tidlig innsats og er finansiert gjennom tilskuddsmidler. Stillingen er i dag organisatorisk plassert i helsestasjon og skolehelsetjenesten, som sammen med PPT og barneverntjenesten utgjør Familiens hus. Vi er i en spennende utviklingsfase hvor vi arbeider med å etablere en psykisk helsetjeneste for barn og unge. Det må derfor påregnes at organiseringen kan endres over tid. Du vil bli en del av et team sammen med to andre foreldreveiledere. Familiens hus åpnet i januar 2021, og samler tjenester for barn, unge og familier under ett tak. Målet vårt er å fremme trivsel og god helse, bidra til trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge og tilby helhetlige, tilgjengelige og koordinerte tjenester. Hos oss møter familier en dør inn, med fokus på tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og foreldrestøtte.  Arbeidsoppgaver​ Foreldreveileder tilbyr veiledning til barnefamilier som opplever små og store utfordringer i hverdagen. Målgruppen er foreldre til barn i aldersgruppen 0 - 5 år, med særlig fokus på "de 1000 første dagene" som er fra svangerskapet og frem til barnet fyller to år.  Veiledningen vil ta utgangspunkt i det foreldrene lurer på, er bekymret for eller opplever som utfordrende. Veiledningen gjennomføres både individuelt og i grupper. Stillingen innebærer ansvar for: • Veiledning av foreldre individuelt og i grupper • Planlegging og gjennomføring av gruppetilbud ut fra målgruppens behov • Forebyggende og helsefremmende arbeid rettet mot småbarnsforeldre • Tett samarbeid med øvrige ansatte i Familiens hus og andre aktuelle samarbeidsparter • Bidra til utvikling av kommunens foreldrestøttende tilbud Rollen som foreldreveileder krever at du er trygg i møte med mennesker, god til å bygge relasjoner og evner å motivere og støtte foreldre i ulike livssituasjoner.   Arbeidsoppgavene kan endres i takt med tjenestens behov. Stillingen har arbeidstid hovedsakelig på dagtid, men noe arbeid på ettermiddag/kveld må påberegnes. Kvalifikasjoner​ • Utdanning som barnehagelærer eller helsesykepleier • Annen relevant utdanning på minimum bachelornivå kan vurderes • Erfaring med veiledning av foreldre og arbeid med familier med sped- og småbarn  • God kunnskap om barns utvikling, tilknytning og samspill • Kompetanse i forebyggende og helsefremmende arbeid • Erfaring med gruppebasert arbeid er en fordel • Veiledningskompetanse for eksempel  COS, PMTO eller tilsvarende er ønskelig • God forståelse for og erfaring med tverrfaglig samarbeid • God muntlig og skriftlig framstillingsevne • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Vi vektlegger personlig egnethet og søker deg som: • Møter mennesker med varme og respekt • Er trygg, tydelig og tillitsskapende  • Arbeider godt både selvstendig og i samarbeid med andre • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Har et mestrings- og ressursorientert perspektiv • Er positiv og fleksibel • Har faglig engasjert og motivasjon for utvikling og læring Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framvises før tiltredelse Vi tilbyr​ • Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med spennende fagområder i utvikling • Muligheter for faglig påfyll, veiledning og utvikling • Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  Aktuelle kandidater må påregne intervju.   Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.   Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.   Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.   Velkommen som søker!  Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.  Kontaktinformasjon​Mariell Skogen, Ledende helsesykepleier, +47 41503980 Reidunn Bjørnådal Storli, Enhetsleder Familiens hus, +47 94035411 Arbeidssted​Rådhusgata 2 8200 Fauske Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5147193559 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Fagleder psykisk helse, Rådgiver psykisk helse

Familiens hus, Fauske kommune

Fauske kommune styrker tilbudet innen psykisk helse for barn, unge og familier gjennom etableringen av en ny psykisk helsetjeneste for barn og unge. Med tilskuddsmidler fra Statsforvalteren bygger vi nå opp et tilbud som skal bidra til tidlig innsats, økt livsmestring og helhetlig oppfølging. Vil du være med på å utvikle en viktig tjeneste for framtiden? Familiens hus lyser derfor ut to faste 100% stillinger som • Fagleder psykisk helse • Rådgiver psykisk helse Er du selvstendig, engasjert og utviklingsorientert, og ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge og familier i Fauske kommune? Da håper vi du søker stilling hos oss. Stillingene er i dag organisatorisk plassert i helsestasjon og skolehelsetjenesten, som sammen med PPT og barneverntjenesten utgjør Familiens hus. Oppbyggingen av den nye psykiske helsetjenesten kan medføre endringer i organisering og arbeidsoppgaver. Familiens hus åpnet i januar 2021, og samler tjenester for barn, unge og familier under ett tak. Målet vårt er å fremme trivsel og god helse, bidra til trygge og gode oppvekstvilkår for barn og unge og tilby helhetlige, tilgjengelige og koordinerte tjenester. Hos oss møter familier en dør inn, med fokus på tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og foreldrestøtte.  Arbeidsoppgaver​ • Gi tidlig og tilgjengelig hjelp til barn, unge og familier ved psykiske helseutfordringer og belastende livshendelser • Kartlegging, vurdering og oppfølging av gravide og spedbarnsforeldre i sårbare situasjoner • Kartlegging, vurdering, behandling og oppfølging av barn og unge med psykiske helseutfordringer eller reaksjoner på belastende livshendelser  • Tett samarbeid med jordmor, helsestasjon/ skolehelsetjeneste, barnevern, PPT, psykisk helse- og rustjeneste og andre relevante samarbeidspartnere for å sikre helhetlig oppfølging • Bidra til koordinering og samordning av tjenester rundt barn, unge og familier med sammensatte behov • Vurdere behov for henvisning til spesialisthelsetjenesten  • Utvikle og bidra i ulike gruppetilbud for barn, unge og foreldre • Legge til rette for medvirkning fra barn, unge og foreldre i planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak • Kollegaveiledning • Bidra i kommunens tverrfaglige team • Bidra i tjeneste- og kvalitetsutvikling For stillingen som fagleder inngår et særskilt ansvar for fag- og tjenesteutvikling. Dette omfatter blant annet å lede faglige utviklingsprosesser, bidra til implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmetoder, sikre kvalitet i tjenesten, koordinere faglig samarbeid og bidra til videre utvikling av kommunens psykiske helsetjeneste for barn og unge. Arbeidsoppgavene kan endres ut fra tjenestens behov og utvikling. Kvalifikasjoner​ • Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå  • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi, psykososialt arbeid eller annen relevant videreutdanning er fortrinnsvis ønskelig. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring fra psykisk helsearbeid, herunder kartlegging, vurdering og oppfølging av mennesker med psykiske helseutfordringer  • Erfaring med arbeid rettet mot barn, unge og familier er en fordel • Kunnskap om tverrfaglig samarbeid, samhandling og forebyggende arbeid er ønskelig • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Førerkort klasse B For stillingen som fagleder er det ønskelig med:​ • Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid eller tjenesteutvikling • Erfaring med veiledning av kolleger eller tverrfaglige samarbeidspartnere • God forståelse for kommunale tjenester og samhandling på tvers av fagområder Personlige egenskaper​ • Møter barn, unge, familier og samarbeidspartnere med respekt, varme og åpenhet • Er trygg, tydelig og tillitsskapende i møte med mennesker i sårbare livssituasjoner • Arbeider godt både selvstendig og i samarbeid med andre • Har faglig engasjement og motivasjon for utvikling og læring • Har gode samarbeidsevner og bidrar i tverrfaglig samhandling • Har et mestrings- og ressursorientert perspektiv i møte med barn, unge og familier • Er fleksibel, omstillingsdyktig og trives i en tjeneste under utvikling • Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet tillegges stor vekt. Vi tilbyr​ • Mulighet til å være med å bygge opp og utvikle en ny kommunal tjeneste • Stor grad av faglig innflytelse og medvirkning i utviklingsarbeid • Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse • Et positivt og godt arbeidsmiljø • Muligheter for faglig påfyll, veiledning og utvikling • Lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.   Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.  Aktuelle kandidater må påregne intervju.  Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.   Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.   Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.   Velkommen som søker!  Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.  Kontaktinformasjon​Reidunn Bjørnådal Storli, Enhetsleder Familiens hus, +47 94035411 Mariell Skogen, Ledende Helsesykepleier, +47 41503980 Arbeidssted​Rådhusgata 2 8200 Fauske Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5121401807 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Er du helsesykepleier med engasjement for de minste barna og deres foreldre? Har du lyst på en spennende jobb som helsesykepleier i Modum kommune?

Modum kommune Familie og oppvekst

Vi søker helsesykepleier til 80 prosent vikariat ved helsestasjonen, fra 15.10.2026 til 01.09.2027. Helsestasjonen er en del av forebyggende tjenester i Modum kommune, og er organisert under Familiens hus i etat for familie og oppvekst. I Familiens hus er tjenester til barn og familie samorganisert, dette innebærer forebyggende tjenester, PPT og barneverntjenesten. Forebyggende tjenester tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier gjennom svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, fysioterapi, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom, samt forebyggende familieteam. Vi har også tilbud innen og smittevern og flyktninghelsetjeneste. Helsestasjon er lokalisert i Vikersund, men blir fra 2028 lokalisert i et helt nytt Familiens hus. Vårt felles mål er å sikre et helhetlig tilbud til våre familier i Modum kommune. Vi jobber med høy faglig kompetanse, følger nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten og tilbyr ekstra oppfølging til familier med behov. Er du helsesykepleier med engasjement og hjerte for oppfølging av de minste barna og deres foreldre er du velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver​ - Gi helsestasjonstjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer. - Følge opp barn 0 – 5 år og deres familier. - Gjennomføre konsultasjoner, veiledning og foreldreoppfølging. - Bidra i gruppe- og foreldreveiledningstilbud. - Delta i tverrfaglig samarbeid med barnehager og øvrige tjenester. - Være en aktiv bidragsyter i fagutvikling. Kvalifikasjoner​ - Autorisert sykepleier med godkjent videreutdanning i helsesykepleie. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring fra helsestasjon kan også vurderes. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Annet​ Krav om politiattest. Krav om førerkort kl. B. Personlige egenskaper ​Personlig egnethet vektlegges, og vi ser etter deg som: - Er faglig engasjert, nytenkende og viser interesse for å tilegne ny kunnskap. - Er strukturert og ansvarsbevisst. - Er fleksibel, god på samarbeid og kommunikasjon. - Har evne til å arbeide selvstendig og i team. - Trives med både individuell oppfølging, gruppeaktivitet og undervisning. - Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. Vi tilbyr​ - Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. - Trivelig arbeidsmiljø preget av samarbeid, høyt tempo og godt humør. - Stort fokus på faglig utvikling av tjenesten. - Tett tverrfaglig samarbeid. - Ukentlig drøftingsmøter med familieteam, helsesykepleier, jordmor og fysioterapeut. - En tjeneste i utvikling og planlagt samorganisering i nytt Familiens hus (2028). - Lønn etter tariff og gode pensjonsvilkår i KLP. - Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte helsesykepleiere. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her