Hoppa till huvudinnehållet
← Tillbaka till sökresultat
Lion's Trucks AB logo

Lönespecialist med helhetsansvar för löneprocessen

Lion's Trucks AB
  • OrtHuddinge
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad24 sep.

Om tjänsten

Vill du vara vår expert inom lön och samtidigt ingå i ett engagerat HR-team? Då kan du vara den vi söker.

Vi söker en erfaren och självgående Lönespecialist som vill ta ett helhetsansvar för vår lönehantering. Rollen innebär ansvar för

hela löneprocessen från ax till limpa och passar dig som trivs med att arbeta både operativt och konsultativt.

Du kommer att tillhöra HR-avdelningen och arbeta tillsammans med vår löneadministratör. Tillsammans säkerställer ni att

verksamheten får ett professionellt stöd inom lön, personaladministration och HR.

OM ROLLEN

Som Lönespecialist är du företagets specialist inom löneområdet och ansvarar för att löner, pensioner, skatter och förmåner

hanteras korrekt och enligt gällande lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du har ett särskilt ansvar för att

bevaka förändringar inom lagar, regler och avtal samt säkerställa att dessa tillämpas i verksamheten.

DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER

Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa.
Säkerställa korrekt lönehantering för tjänstemän och kollektivanställda.
Tolka och tillämpa kollektivavtal, främst Motorbranschavtalet.
Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och bestämmelser inom lön och arbetsrätt.
Hantera lönekörningar, avstämningar och lönerelaterad rapportering.
Rapportera pensioner, försäkringar, skatter och arbetsgivardeklarationer.
Hantera frågor kring sjukfrånvaro, ledigheter, förmåner och anställningsvillkor.
Stödja chefer och medarbetare i frågor kring lön, avtal och anställningsvillkor.
Arbeta i systemen Kobra och Agda.
Delta i utveckling och effektivisering av löneprocesser och rutiner.
Stödja HR-avdelningen i delar av personaladministrationen och andra förekommande HR-processer.
Fungera som intern rådgivare inom löneområdet.

VI SÖKER DIG SOM

Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete med eget helhetsansvar.
Har god kunskap inom skatt, pension, arbetsrätt och socialförsäkringsfrågor.
Har erfarenhet av att arbeta med och tolka kollektivavtal.
Har erfarenhet av Motorbranschavtalet och god förståelse för dess tillämpning.
Har erfarenhet av rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa parter.
Har erfarenhet av Agda och gärna Kobra.
Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten.
Har hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information.
Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare.

VI ERBJUDER

En nyckelroll i HR-teamet där du får det övergripande ansvaret för löneområdet. Du arbetar nära HR-chef och löneadministratör, med

stort eget ansvar och möjlighet att utveckla såväl processer som arbetssätt inom lön.

Du blir vår specialist inom lön och en viktig resurs för både chefer, medarbetare och HR i frågor som rör lön, avtal och

regelverk.

Välkommen med din ansökan!

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.
Ladda upp CV (PDF)Matcha & bygg CV för tjänsten

Restid & pendling