Verksamhetschef sökes till Unika LSS region Stockholm

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet? Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Poesin och som trivs med att arbeta natt. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter. Om rollen som teamchef natt Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit. Du leder en arbetsgrupp på cirka 10 medarbetare som arbetar natt, där du har personal- och planeringsansvar. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (cirka 80 %), medan resterande del (cirka 20 %) består av administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med kunskap, engagemang och ett helhetsperspektiv. Som teamchef natt är du en viktig länk mellan nattpersonalen och ledningsgruppen. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt och tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL-teamet. Arbetet är i huvudsak förlagt till natt, men i uppdraget ingår även visst arbete dagtid i samband med deltagande i exempelvis ledningsgruppsmöten, samverkansforum (APT) och andra verksamhetsrelaterade sammanhang. Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap. Om äldreboende Poesin Poesin ligger fridfullt och naturskönt i Nacka. Boendet erbjuder 60 lägenheter fördelade på tre våningsplan och har fått namnet Poesin med en koppling till litteratur, då kultur är något vi värderar högt. Hit tar du dig med buss från Orminge Centrum mot Hasseludden. För dig som kommer med bil finns möjlighet till gratis personalparkering. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Hos oss finns ett driv och en vilja att möta individen och erbjuda en god vård och omsorg utifrån vårt koncept Ett gott hem. Ett koncept som grundar sig i stiftelsens ändamålsparagraf från 1867. Är du vår nya teamchef? Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden; Samordning och schemaläggning av personal Kvalitetsarbete inom äldreomsorg Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att; Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor Att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen Mer om tjänsten Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande. Det innebär att du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska (natt), med ett tilläggsuppdrag som teamchef. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta interim verksamhetschef Roya Fard, roya.fard@stockholmssjukhem.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Om oss Vill du vara med och utveckla framtidens vård inom området psykisk hälsa tillsammans med oss? Capio Hjärnhälsan Privat är en växande verksamhet inom privatfinansierad vård, vårdförsäkring, rehabilitering och företagshälsa. Vi samarbetar med flera av Sveriges största försäkringsbolag, företag och partners för att kontinuerligt utveckla tjänster inom hälsa, arbetsliv och rehabilitering. Hos oss arbetar ett multiprofessionellt team med specialistkompetens inom psykisk hälsa, rehabilitering, långvarig smärta, beroende och neuropsykiatri. Vi erbjuder en stabil och utvecklande arbetsmiljö där engagemang, kvalitet och samarbete står i centrum. Vi sitter i ljusa och moderna lokaler mitt på Södermalm i Stockholm – en inspirerande arbetsplats med närhet till kommunikationer, restauranger och stadens puls. Nu söker vi en ny verksamhetschef när vår nuvarande chef går vidare till nya utmaningar. Är du en engagerad ledare som trivs i gränslandet mellan ledarskap, affärsutveckling och vårdkvalitet kan det här vara rollen för dig. Din roll Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra gemensamma mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för medarbetares trivsel, utveckling och arbetsglädje. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare får rätt förutsättningar att lyckas och växa i sitt ledarskap. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi, kvalitet och verksamhetens fortsatta utveckling. Det här är inte en traditionell chefsroll inom vården – hos oss kombinerar du ett nära ledarskap med affärsutveckling och ett tydligt kundfokus. Du behöver känna dig lika hemma i dialogen med medarbetare och patienter som i möten med försäkringsbolag, företag och samarbetspartners. Tillsammans med ditt team driver du verksamheten framåt, utvecklar våra affärsrelationer och säkerställer att vi fortsätter leverera vård av hög kvalitet med goda patientupplevelser. I rollen kommer du bland annat att: Vara en ambassadör för Capio Hjärnhälsan Privat och stärka vår position inom privat- och försäkringsfinansierad vård. Ha övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, budget och resultat. Leda, coacha och utveckla verksamhetens medarbetare. Ansvara för arbetsmiljö och den dagliga driften. Säkerställa hög medicinsk kvalitet, patientsäkerhet och god tillgänglighet. Vidareutveckla vårt erbjudande inom privat- och försäkringsfinansierad vård. Bygga långsiktiga relationer med försäkringsbolag, arbetsgivare och andra samarbetspartners. Bidra aktivt till försäljning och utveckling av verksamhetens tjänster. Delta i kundmöten, avtalsdialoger samt följa upp resultat och statistik. Driva utvecklingen av nya produkter, tjänster och arbetssätt inom psykisk hälsa, rehabilitering och arbetslivsinriktad hälsa. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera ett engagerat ledarskap med affärsutveckling och samtidigt vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård. Vi erbjuder dig Hos Capio Hjärnhälsan får du möjlighet att leda ett verksamhetsområde med stor potential och höga ambitioner. Du blir en del av en organisation som drivs av visionen att förbättra människors hälsa varje dag och där kvalitet, innovation och medarbetarnas engagemang står i fokus. Hos oss får du: Ett utvecklande och varierat ledaruppdrag med stora möjligheter att påverka verksamhetens framtid. Arbeta nära engagerade kollegor och en stöttande ledningsgrupp. Korta beslutsvägar och ett högt tempo där idéer snabbt kan bli verklighet. Moderna och trivsamma lokaler centralt på Södermalm i Stockholm. Ett nätverk av stöttande chefskollegor. En välfungerande supportorganisation. Ledarskapsutveckling genom Capio Academy. Kollektivavtal. Friskvårdsbidrag. Tryggheten i att vara en del av en stor organisation, samtidigt som du får ansvar, mandat och frihet i ditt uppdrag. Om dig Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och inspirerande ledare som skapar resultat genom andra. Du ser sambandet mellan hög medicinsk kvalitet, goda patientupplevelser och en hållbar affär. Vi söker dig som har: Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning. God förståelse för vårdmarknaden och kundfinansierade vårdtjänster. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från psykiatrisk verksamhet. Erfarenhet av försäkringsvård eller privatfinansierad vård. Erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller kundansvar. Erfarenhet av avtalsdialoger och samverkan med externa partners. För att trivas i rollen tror vi att du är kommunikativ, engagerande och förtroendeingivande. Du är nyfiken, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du bygger starka relationer, skapar engagemang i dina team och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-07-15 Sista ansökningsdag:2026-08-31 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.