Vi søker en tydelig og utviklingsorientert enhetsleder som vil bidra til gode tjenester for eldre innbyggere i Hustadvika kommune. Som enhetsleder får du et helhetlig ansvar for heldøgns omsorgstilbudet til eldre og en sentral rolle i utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester.
Enheten omfatter følgende virksomheter, ledet av stedlige tjenesteledere:
Eide sykehjem
Fræna sjukeheim og omsorgssenter
Bøtunet omsorgssenter
Auretunet og Lundhaugen omsorgssentre
Kjøkkentjenesten
Du inngår i kommunalsjefens ledergruppe og bidrar til helhetlig ledelse, strategisk utvikling og god samhandling på tvers av tjenesteområdene. Vi søker en leder som evner å skape retning, engasjement og resultater gjennom medarbeidere og ledere.
Arbeidsoppgaver
Overordnet ansvar for økonomi, budsjett og personal innenfor vedtatte rammer
Overordnet ansvar for kvalitet, fagutvikling og etterlevelse av lov- og regelverk
Lede, følge opp og støtte tjenestelederne i enheten
Sikre god styring, internkontroll og HMS-arbeid
Følge opp nasjonale føringer og utvikling innen helse- og omsorgstjenestene
Bidra til samhandling og effektiv ressursutnyttelse på tvers av kommunens tjenester
Samarbeide tett med forvaltningskontoret og øvrige enheter
Representere kommunen i dialog med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, gjerne innen helse- og sosialfag
Ledererfaring og erfaring fra relevant tjenesteområde
God kjennskap til lov- og avtaleverk innen helse- og omsorgssektoren
God økonomi- og organisasjonsforståelse
Erfaring med endringsledelse og tverrfaglig samarbeid
Gode digitale ferdigheter og interesse for velferdsteknologi og digitale løsninger
Kunnskap om arbeidstidsplanlegging og ulike arbeidstidsordninger
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Utøver tydelig, inkluderende og tillitsbasert ledelse
Har god gjennomføringsevne og evner å skape resultater
Bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer
Er strategisk, analytisk og løsningsorientert
Motiverer medarbeidere til utvikling og forbedring
Er lojal, beslutningsdyktig og kommuniserer godt
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft
Mulighet til å bidra til utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester
Dyktige medarbeidere og ledere i en stor og viktig enhet
Gode pensjonsordninger gjennom KLP/SPK
Lønn etter avtale
Søknad
Elektronisk søknad sendes via kommunens hjemmeside. Attester og vitnemål vedlegges søknaden.
Vi praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Offentlig søkerliste vil bli utarbeidet etter søknadsfristens utløp. Søkere som ønsker unntak fra offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes etter offentleglova
Link til søknadsskjema: Søk her