100% vikariat stilling som Vernepleier/Miljøterapeut, ledig i perioden 01.12.26 til ca. 30.09.27
Stillingen innebærer todelt turnus med langvakter og noen dag/kveldsvakter på inntil 14 timer, arbeid hver 4.helg.
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
Arbeidsoppgaver:
Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt) Samhandling med spesialisthelsetjenesten Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner:
Autorisert vernepleier/sykepleier. Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming Har helse til å fylle stillingen Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2) Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer er fleksibel og løsningsorientert har godt humør og ei positiv innstilling er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger Et spennende og utviklende arbeidsfelt Allsidige og varierte arbeidsoppgaver God pensjonsordning gjennom KLP Annen informasjon
- Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn. Hustadvika kommune har full barnehagedekning Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Attester og vitnemål legges ved søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her