Projekti-insinööri (sähkö/automaatio), Imatran tehtaat

Haemme Imatran tehtaille sähkö-/automaation projekti-insinööriä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Projekti-insinöörinä huolehdit kunnossapidon varalaite- ja varaosatarpeen määrittelystä, varaosanimikkeiden perustamisesta ja laiterekisterin perustamisesta sekä ylläpidosta SAP:ssa. Vastuullesi kuuluvat varalaite- sekä varaosahankintoihin liittyvät hankintaehdotukset, tarvesuunnittelu varaston täydennyshankinnoissa sekä laitetietojen syöttö, ylläpito ja poisto. Olet mukana myös investointeihin liittyvissä laite- ja varaosahankinnoissa sekä huolehdit kunnostettavien laitteiden ja varaosien seurannasta.   Tarjoamme sinulle Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Voit osallistua viikoittaisiin liikuntatunteihin, ryhmävalmennuksiin tai henkilökohtaiseen valmennukseen, joita ohjaavat alan huippuammattilaiset, tai voit vierailla Imatran tehtaiden omassa kuntohallissa sinulle sopivana ajankohtana. Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Odotamme sinulta   Sinulla on AMK -tasoinen tekninen koulutus tai vastaava koulutus, sekä työkokemusta teollisuuden kunnossapidosta tai projektoinnista. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja, ongelmien ratkaisukykyä sekä joustavaa ja järjestelmällistä työskentelyotetta. Suhtaudut uteliaasti uusiin asioihin ja sinulla on motivaatiota kehittyä työn vaatimusten mukaisesti Työssä vaaditaan suomen ja englannin kielen hyvää osaamista, muu kielitaito katsotaan eduksi Työssäsi tulet käyttämään tehdastietojärjestelmiä ja Microsoft Office työkaluja Työskentelet turvallisuus huomioiden tehokkaasti sekä itsenäisesti että ryhmässä.   Lisätietoa Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 15.11.2026 mennessä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä koskien avointa tehtävää, voit olla yhteydessä Projektipäällikkö Mikko Marttiseen puhelimitse (+358 503170835) tai s-postilla (mikko.marttinen@storaenso.com) Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. Saatamme rekrytointiprosessimme aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.   Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yritykseen! Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Stora Enso työllistää noin 19 000 henkilöä, ja vuonna 2025 liikevaihto oli 9,3 miljardia euroa. Stora Enson osakkeet noteerataan Nasdaq Helsingissä (STEAV, STERV) ja Nasdaq Tukholmassa (STE A, STE R). Lisäksi yhtiön ADR-todistuksilla ja osakkeilla (SEOAY, SEOFF, SEOJF) käydään kauppaa Yhdysvalloissa. Stora Enson Imatran tehtaisiin kuuluu kaksi tehdasyksikköä, Kaukopää ja Tainionkoski. Imatran tehtailla valmistetaan nestepakkaus-, elintarvike- ja graafisia kartonkeja sekä joustopakkauspapereita yhteensä noin miljoona tonnia vuodessa. Tuotannosta menee yli 90 % vientiin, tärkeimpänä markkina-alueena Eurooppa. Henkilöstöä Imatran tehtailla on Stora Enson palveluksessa noin 1000. Imatra on Suomen kansallisihme. Kaupungissa yhdistyvät pikkukaupungin idylli, vaivaton arki, runsas tapahtumatarjonta ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet. Lue lisää Asuimatralla.fi www.asuimatralla.fi Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice