Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.
1 plats(er).
Rollen som domstolshandläggare passar dig som vill ha ett kvalificerat administrativt arbete i en samhällsviktig verksamhet.
Du arbetar nära domare och bidrar till att målen hanteras rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. Arbetet är varierat och ställer krav på struktur, noggrannhet och god service.
Du kommer att tillhöra kanslienheten, som ansvarar för handläggning av mål samt administrativt stöd och service till domstolens jurister, parter och allmänhet. Enheten består av cirka 10 medarbetare och leds av en handläggarchef.
Tjänsten är tidsbegränsad och tillsätts under en period då en av våra medarbetare är tjänstledig.
Hör vad några domstolshandläggare som arbetar inom Sveriges Domstolar säger om sitt jobb: Domstolshandläggare - Sveriges Domstolar
Arbetsuppgifter
I rollen som domstolshandläggare kommer du att:
handlägga mål och ärenden
ta emot, registrera och hantera inkommande handlingar
kalla till förhandlingar
ansvara för skriftväxling och bevaka tidsfrister
expediera domar och beslut
ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet, främst via telefon och e‑post
Du arbetar självständigt inom givna ramar och hanterar flera mål parallellt. Arbetet kräver att du kan prioritera, planera och hålla ordning även när tempot är högt.
Digital informationshantering är en central del av arbetet. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och ser gärna att du vill vara med och bidra i det arbetet.
Kravprofil
Krav
För att vara aktuell för anställningen behöver du:
ha slutförd och godkänd gymnasieutbildning
ha aktuell erfarenhet av administrativt och serviceinriktat arbete, som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
ha mycket god datavana och erfarenhet av digitala system
ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Meriterande
Det kan vara meriterande om du:
har erfarenhet av arbete som handläggare eller inom registratur på domstol eller annan statlig myndighet
har relevant utbildning, till exempel paralegal, registrator- eller arkivadministrativ utbildning, eller utbildning inom offentlig förvaltning
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Rollen ställer höga krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och personlig lämplighet. Det innebär att du står bakom de demokratiska värderingar som den statliga värdegrunden bygger på och att du följer lagar och regelverk.
För att lyckas i rollen:
arbetar du strukturerat, metodiskt och med hög noggrannhet
förstår du vikten av kvalitet i detaljer där små misstag kan få stora konsekvenser
tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och följer givna rutiner och instruktioner
hanterar du information med omdöme, integritet och förståelse för sekretess
har du förmåga att prioritera och växla mellan olika typer av arbetsuppgifter
Du är serviceinriktad och bemöter kollegor och externa kontakter på ett professionellt och hjälpsamt sätt. Du arbetar självständigt men samarbetar också väl med andra funktioner i domstolen.
Du trivs med arbetsuppgifter som kräver koncentration, uthållighet och ansvar över tid – även när delar av arbetet är återkommande. Samtidigt är du nyfiken och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt.
Vårt erbjudande
Hos oss arbetar du i ett viktigt samhällsuppdrag där rättssäkerhet och demokratiska principer står i centrum. Ditt arbete gör skillnad – varje dag. Läs mer: Vårt uppdrag och våra värderingar - Sveriges Domstolar
Som nyanställd får du ett välkomstprogram där du lär känna verksamheten, den statliga värdegrunden och din nya arbetsplats. Du får också en handledare som ger dig stöd i din introduktion.
Vi erbjuder:
ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhället
en arbetsplats med engagerade kollegor och tydligt uppdrag
goda möjligheter att utvecklas i din roll
balans mellan arbete och fritid genom våra villkor och förmåner
Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Läs mer: Medarbetarskap och ledarskap - Sveriges Domstolar
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du läsa mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar
Ansökan, urval och tillsättning
Ansök genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte skicka med personligt brev.
Anställningen avser särskild visstidsanställning enligt 5 § lag (1982:80) om anställningsskydd och gäller i minst sex månader och som längst tolv månader.
Arbetspsykologiska tester ingår i urvalsprocessen. Inför en eventuell anställning genomförs också registerkontroller enligt våra rutiner.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.